Dobila je otkaz zbog kašnjenja od 3 minuta: Dokle ide loša praksa poslodavaca?

Bavim se dugo godina HR-om. Nemam problem da promenim firmu i odem gde mi je bolje, kad se to desi bivse kolege me opisuju kao radnika, nekakvog predstavnika sindikata, nekog ko se bori za radnike a ne nekog ko predstavlja poslodavca. Istina je da sve sto radim, kako god to sa strane izgledalo, jeste u interesu poslodavca. Sapucem na uvce direktorima da zaposlenima podizu plate, da ne daju upozorenja za glupost.....jel dobar radnik kosta. Kada vas dobar radnik napusti dolazite u situaciju da za isti novac zaposljavate nekog ko prethodniku mozda u tom trenutku nije ni do kolena, cija obuka kosta, a gde je ono sto ste u prvog investirali, znanje koje nosi drugome....Poslodavci koji toga nisu svesni i koji se za glupost pozdravljaju sa dobrim radnicima sebi kopaju jamu. Sutra svoju glupost duplo placaju.

Није то ништа! Раднице у трафикама поред пуног радног времена иду из прве смене у другу трафику у пуно радно време а газда им пише само ДВА сата прековремено и то плаћа, жалосно безобразно и на крају проклетство

ako kasnis kasnis bez obzira na 3 minuta li sat vremena zakasnio si.isto tako nemozes da budes malo trudna ili si trudna ili nisi