Pa i ne treba da daju kandidatima. To bi trebalo da se uvede kao obaveza i da se onda dostavlja e mailom ili u zapecacenoj koverti potencijalnom novom poslodavcu.
Nije problem dobar radnik, problem su losi radnici ili problematicni, neuredni, bahati, neodgovorni.
Ako radnik kaze gde je radio svakako je moguce da proveri kod prethodnog poslodavca sve.
Apsurd je dati svakom radniku u ruke jer nisu svi dobri.
Nebojša Berak
Pa i ne treba da daju kandidatima. To bi trebalo da se uvede kao obaveza i da se onda dostavlja e mailom ili u zapecacenoj koverti potencijalnom novom poslodavcu. Nije problem dobar radnik, problem su losi radnici ili problematicni, neuredni, bahati, neodgovorni. Ako radnik kaze gde je radio svakako je moguce da proveri kod prethodnog poslodavca sve. Apsurd je dati svakom radniku u ruke jer nisu svi dobri.
Podelite komentar