Šef Microsofta poručio ono što niko ne želi da čuje: "Mi smo poslednja generacija sa sigurnim poslovima"

Veštačka inteligencija neće vam "ukrasti posao", ali bi mogla da vam oduzme karijeru kakvu poznajete. To je poruka koju je poslao predsednik Microsofta za Indiju i Južnu Aziju Punit Čandok, govoreći pred publikom na događaju Microsoft AI Tour.

Prema njegovim rečima, svet rada ulazi u fazu u kojoj koncept jednog zanimanja za ceo život polako nestaje. Ljudi koji danas rade, kaže Čandok, verovatno su poslednja generacija koja će imati stabilne, dugoročne karijere u klasičnom smislu.

Teme za vas

On ističe da veštačka inteligencija sama po sebi nije neprijatelj zaposlenih, ali da menja samu strukturu poslova. Umesto da ukida radna mesta, AI "razlaže" postojeće uloge na manje celine i zahteva stalno prilagođavanje.

Zašto Microsoft upozorava da odbijanje učenja vodi pravo u problem

"Da li će AI krasti poslove? Ne verujem. AI će rasparčati poslove", rekao je Čandok, objašnjavajući da industrijski model učenja jednom i rada decenijama više ne funkcioniše. Po njegovim rečima, ideja da se znanje stečeno u mladosti koristi čitav život sada se raspada pred očima.

Najveća pretnja zaposlenima, kako tvrdi, nije automatizacija već odbijanje da se uči. Čandok je to opisao kao "pravi otkaz" u eri veštačke inteligencije. Učenje je uporedio sa maskom za kiseonik, naglašavajući da se svakodnevno vodi borba protiv profesionalne irelevantnosti.

U slikovitom poređenju, osvrnuo se i na problem zagađenja vazduha u Delhiju, poručivši da važnost kiseonika najbolje razumeju oni koji žive u takvim uslovima. Poruka je jasna: bez stalnog učenja, nema dugoročnog opstanka na tržištu rada.

Šta Satja Nadela vidi kao ključnu vrednost u AI eri

Na istom događaju govorio je i izvršni direktor Microsofta Satja Nadela, koji je otvorio pitanje da li AI modeli postaju roba dostupna svima. Po njegovom mišljenju, prava strateška prednost kompanija u budućnosti neće biti sam AI, već podaci i način na koji se koriste.

Nadela je naveo konkretne primere iz Indije, gde se Microsoftovi AI alati već koriste za sajber bezbednost. Projekat u Nagpuru, prema njegovim rečima, smanjio je vreme trajanja istraga sajber kriminala za čak 80 odsto, a sistem je već aktivan u 23 policijske stanice, uz planirano širenje na više od 1.100 širom države Maharaštra.

Microsoft trenutno sarađuje i sa velikim kompanijama poput Adani Cementa, Yes Banke, Aditya Birla Group i LTIMindtree. Istovremeno, Nadela je potvrdio da će kompanija ponovo početi zapošljavanje nakon što završi jednogodišnju AI obuku za svih 228.000 zaposlenih, čime se završava period zamrzavanja zapošljavanja koji je u 2025. godini doveo do više od 15.000 otkaza.

Poruke iz Microsofta su jasne i prilično direktne. Budućnost neće pripadati onima koji imaju jednu titulu i jednu veštinu, već onima koji su spremni da stalno uče, menjaju se i rade više različitih stvari tokom života.

(Telegraf Biznis)