Bil Gejts upozorava: Više od 400 miliona ljudi čeka jedna velika promena

Bil Gejts već godinama govori da veštačka inteligencija neće biti samo tehnološki dodatak, već faktor koji temeljno menja način na koji ljudi rade. Sada je izdvojio jednu knjigu za koju tvrdi da najpreciznije opisuje ono što nas čeka u vrlo bliskoj budućnosti.

Kako navodi, reč je o delu koje jasno prikazuje i potencijal i ozbiljne rizike ubrzanog razvoja AI-ja. Fokus nije daleka budućnost, već narednih nekoliko godina u kojima će se tržište rada vidljivo promeniti.

Teme za vas

Knjigu "Nadolazeći talas: tehnologija, moć i najveća dilema dvadeset prvog veka" napisao je Mustafa Sulejman, pionir veštačke inteligencije i suosnivač DeepMind-a, koji danas vodi Microsoft AI. Gejts je istakao da ovu knjigu preporučuje političkim i poslovnim liderima jer nudi realan pogled na prilike i opasnosti koje dolaze.

Prema Sulejmanu, veštačka inteligencija će promeniti skoro svaku industriju. On se poziva na istraživanje McKinsey-a iz 2023. godine, prema kojem bi oko polovine svih radnih aktivnosti moglo da bude automatizovano već od 2030. godine. To znači da će se ogroman broj ljudi suočiti sa promenom karijere ili dodatnim obukama.

Više od 400 miliona ljudi pred pritiskom promene

Sulejman upozorava da će posledice biti destabilizujuće za veliki deo globalne radne snage. Procene govore da će više od 400 miliona radnika morati da pređe na nove uloge ili potpuno druga zanimanja. Iako će AI u početku povećavati efikasnost zaposlenih, taj efekat će biti privremen.

Dugoročno, veštačka inteligencija zamenjuje radnu snagu, posebno u kancelarijskim poslovima poput administracije, korisničke podrške i kreiranja sadržaja. Poslodavci će, gde god je moguće, birati automatizovana i jeftinija rešenja.

Postoje poslovi koje će AI teže zameniti, kao što su zanati i uloge koje zahtevaju snažne društvene veštine, kreativnost i kritičko razmišljanje. Ipak, gotovo svi će morati da unaprede svoje znanje i nauče da rade uz AI alate.

Istraživanja pokazuju da je tranzicija već počela. Tokom 2023. godine, 41 odsto američkih kompanija započelo je obuku zaposlenih za rad sa veštačkom inteligencijom. Osnovne AI veštine postaju ključne za zapošljavanje kod velikog broja poslodavaca.

Velika tranzicija rada tek počinje

Postoje procene da će AI dugoročno stvoriti više novih poslova nego što će ih ugasiti, ali čak i optimisti priznaju da sledi težak period prilagođavanja. Sulejman smatra da nova radna mesta neće nastajati dovoljno brzo da ublaže prve udare na tržište rada.

Slično upozorenje izneo je i Sem Altman, direktor OpenAI-ja, koji je rekao da će mnogi današnji poslovi nestati, a pojedine kategorije potpuno iščeznuti.

Uprkos tome, Gejts i Sulejman veruju da veštačka inteligencija može doneti velike koristi ako se društvo na vreme prilagodi. Ključ vide u učenju rada sa novim tehnologijama, jer će upravo to odrediti kvalitet života u godinama koje dolaze.

(Telegraf Biznis)