Ova evropska zemlja staje na put jazu u platama: Žene više neće zarađivati 22 odsto manje mesečno
5
Ministarka rada Jolanda Dias ocenila je nove propise kao "istorijske". Kompanija koja odbije da obelodani zarade svojih zaposlenih, suočiće se sa kaznom u visini od čak 187.000 evra
Foto: Pixabay
Španija je na putu da zabrani jaz u platama između muškaraca i žena, obavezujući kompanije da otkriju zarade svojih zaposlenih ili će biti suočene sa novčanim kaznama.
Teme za vas
Radnici iz Srbije mogu u Nemačku! Posao je uslov, a ako želite u pečalbu, ovo su pravila
Radnici iz BiH ustali protiv Zakona o radu: "Poslodavci štite sebe, rad od kuće ide nama na štetu"
Ministarka rada Jolanda Dias ocenila je nove propise kao "istorijske". Ministri u španskoj koalicionoj Vladi doneli su danas dve uredbe u kojima je detaljno iznet zakon o rodnoj ravnopravnosti na radnom mestu, odobren ranije ove godine.
Prema novom propisu, kompanije se suočavaju sa novčanom kaznom od 187.000 evra ako ne obelodane sistem koji se koristi za utvrđivanje osnovnih plata i drugih naknada za svoje zaposlene.
Prema Vladinim podacima, žene u Španiji zarađuju prosečno 22 odsto manje od muških kolega.
Video: Deset atipičnih zanimanja za žene: Od kamiondžijke do detektivke
(Telegraf Biznis/Tanjug)