Još jedna firma prelazi na četvorodnevnu radnu nedelju: Zaposleni će raditi skraćeno, uz punu platu
Cilj je da se poboljša ravnoteža između poslovnog i privatnog života
Unilever je poslednja u nizu kompanija koje su odlučile da pređu na četvorodnevnu radnu nedelju, smatrajući da je došlo vreme za fleksibilno radon vreme.
Danas je ovaj poznati distributer najavio da će testirati skraćenu nedelju za sve svoje zaposlene u Novom Zelandu i da će im na kraju ostaviti da sami odluče koja četiri dana žele da rade koje nedelje.
Testiranje kreće ovog meseca, a trajaće tokom cele jedne godine. Ova kompanija u Novom Zelandu ima 81 zaposlenog koji će od sada moći da rade skraćeno uz punu platu. Unilever kaže da će, ako sve prođe kako treba, kompanija razmisliti da li da ova pravila uvede i na širem nivou.
Unilever nije prva firma koja je usvojila ovaj sistem rada u Novom Zelandu. Pre njih je to uradila lokalna firma Perpetual Gardijan koja je, oduševljena rezltatima, rešila da joj taj način rada postane standard.
Početkom pandemije i premijerka Novog Zelanda predložila ovu ideju kao nešto što bi moglo da pomogne da se ekonomija oporavi od efekata pandemije.
Ideja iza četvorodnevne radne nedelje je da se poboljša ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
(Telegaf Biznis)