Svečano uručeni sertifikati Mladim liderima 11. generacije: Kroz program edukovano više od 370 mladih u Srbiji

Svečanom dodelom sertifikata danas je završen jednogodišnji program za 41 polaznika jedanaeste generacije Mladih lidera Delta Holdinga

Mladi lideri je razvojni projekat zapošljavanja mladih talenata, pokrenut 2012. godine i svake godine uključuje mlade sa tek završenim fakultetom, bez prethodnog radnog iskustva. Za 11 godina trajanja programa više od 370 mladih ljudi svoju poslovnu karijeru počelo je da gradi u okviru Deltinog poslovnog sistema.

-Od samog početka za 11. generaciju uveli smo važne promene. Značajno smo unapredili proces selekcije i primenili najbolje testove u svetskoj praksi. Ove godine, posebnu pažnju posvetili smo i mentorima koje smo sistematično pripremali za tu ulogu. Veoma smo ponosni na sve što su oni zajedno sa mentijima uradili i što je 70% polaznika završilo program. Danas u našoj kompaniji radi 132 Mlada lidera prethodnih generacija - istakla je viša potpredsednica za strategiju i razvoj Marija Desivojević Cvetković i ohrabrila mlade lidere da uz posvećeni rad i svakodnevno učenje mogu ostvariti svoje najveće ambicije.

Kroz program Mladi lideri polaznici imaju priliku da pronađu svoje mesto u različitim biznisima, a uz pažljivo osmišljene edukacije i podršku na najbolji mogući način počinju svoj karijerni put.

-Pre tačno deset godina bio sam polaznik 2. generacije Mladih lidera. Odmah nakon završenog fakulteta, jedinu stvar koju sam tražio i za koju sam se borio bila je ta da mi se ukaže prilika i karijerna šansa u nekoj uspešnoj kompaniji. Ako želite da budete najbolji, morati biti u društvu najboljih i da učite od njih. Kompanija Delta Holding je i tada, januara 2014. godine kao i sada imala najbolje eksperte i menadžere u Srbiji i ja sam tada želeo da u budućnosti budem jedan od njih - kaže generalni direktor kompanije DTS, Milan Matić. Poručio je i da je uveren da je Delta Holding jedno od najboljih okruženja za mlade i ambiciozne ljude i da su Mladi lideri jedanaeste generacije napravili prvi i najznačajniji karijerni korak.

Delta Holding želi ovim programom da značajan broj mladih, fakultetski obrazovanih talenata ostane u Srbiji gde će raditi i graditi svoj poslovni put. Preko 1.900 mladih ljudi prijavilo se za dvanaestu generaciju Mladih lidera. U toku je testiranje i selekcija kandidata, a nova generacija otpočeće svoj karijerni razvoj u martu ove godine.

(Telegraf.rs/PR)