Američka agencija tuži Apple zbog verske diskriminacije: Menadžer optužen da je radnika otpustio zbog Sabata!
Američka Komisija za jednaka prava u zapošljavanju (EEOC) podnela je tužbu protiv Apple-a, optužujući menadžera jedne prodavnice da je vređao zaposlenog zbog njegove vere i na kraju ga otpustio.
EEOC tvrdi da je menadžer Apple prodavnice u Restonu, Virdžinija, upućivao antisemitističke komentare radniku Tajleru Stiliju, zabranjivao mu slobodne dane tokom jevrejskog Sabata i na kraju ga otpustio nakon što je odbio da radi petkom. Prema navodima tužbe, menadžer je Stiliju govorio da ima telesni miris, zahtevao da radi tokom verskog praznika i upozorio ga da ne pominje napad Hamasa na Izrael iz oktobra 2023. pred kolegama.
Teme za vas
Skupština usvojila zakon: Legalizacija bespravnih objekata od 100 do 1.000 evra, evo detalja po zonama
Oglasio se EPS: Ovo su ugovori koji će biti u ponudi za plaćanje struje
Tužba, podneta u saveznom sudu u Aleksandriji u Virdžiniji, tereti Apple za versku diskriminaciju i odmazdu u suprotnosti sa Zakonom o građanskim pravima iz 1964. godine. EEOC traži neodređeni iznos nadoknade i kaznenu odštetu zbog, kako navode, "zlonamernog i nesavesnog ponašanja". Kompanija Apple nije odgovorila na zahtev za komentar.
Dodatni pritisak na Apple
U tužbi se navodi da je Stili radio kao "Apple Genius" od 2007. godine, a da je 2023. prešao u judaizam. Te godine je u prodavnicu došao novi menadžer koji mu je uskraćivao slobodne dane petkom i subotom, iako je Stili podneo dva zvanična prigovora kompaniji. EEOC tvrdi da je Stili dobio otkaz u januaru 2024, nekoliko dana nakon što je odbio da radi u petak.
Pod rukovodstvom privremene predsednice EEOC-a, konzervativne hrišćanke Andree Lukas, koju je imenovao bivši predsednik Donald Tramp, komisija je poslednjih godina stavila veći fokus na versku diskriminaciju. Lukas je ranije kritikovala administraciju predsednika Džoa Bajdena, tvrdeći da su "verske slobode često bile potisnute pred progresivnim politikama".
(Telegraf Biznis/CNN)