„Ako vara partnera, može da vara i firmu“: Preduzetnica Natalija dala otkaz zaposlenom zbog ove bizarnosti!

Preduzetnica i suosnivačica jedne uspešne kompanije Natalija Douson izazvala je žestoke reakcije nakon što je otkrila da je otpustila dvoje zaposlenih zbog njihove ljubavne afere, iako se sve dešavalo van posla i van radnog vremena.

Gostujući u jednom podkastu, ispričala je kako je bez mnogo razmišljanja odlučila da da otkaz zaposlenoj kada je saznala da vara svog partnera. Ubrzo je otkrila da je i muškarac s kojim je bila u vezi takođe u emotivnoj vezi, pa je i njega udaljila iz firme.

Teme za vas

Voditelj ju je pitao zašto privatni život zaposlenih povezuje sa poslom, ali poduzetnica je ostala pri svom stavu.

„Nije mi važno da li se to dešava na poslu ili van njega. Za mene su karakter i integritet osobe isti u svim aspektima života“, poručila je.

Dodala je da u svom poslovnom okruženju ne želi ljude koji, kako kaže, varaju i obmanjuju osobe koje su im najbliže.

„Ako je neko spreman da laže partnera, za mene je pitanje zašto ne bi lagao kolege, klijente ili poslodavca“, objasnila je.

Na dodatno pitanje da li bi zaista nekome dala otkaz samo zbog prevare u privatnom životu, odgovorila je kratko:

„Apsolutno.“

Njena odluka izazvala je burne reakcije na društvenim mrežama, ali deo komentatora stao je na njenu stranu, uz poruku da privatni moral odražava i poslovni integritet.

„Ako neko ne može da poštuje brak ili vezu, zašto bih verovao da neće prevariti i firmu?“, napisao je jedan korisnik.

Mnogi su podržali njen stav, poručujući da lojalnost i moral treba da budu standard u poslu, dok su neki otišli i korak dalje, tvrdeći da kompanije mogu trpeti posledice ponašanja zaposlenih i van radnog mesta.

Ipak, deo javnosti smatra da je reč o preteranom mešanju poslodavca u privatni život zaposlenih i upozorava da bi ovakvi potezi u nekim zemljama mogli završiti i na sudu.

Bez obzira na kritike, poduzetnica ostaje pri svom stavu da kulturu firme ne definišu pravila na papiru, već ponašanja koja je menadžment spreman da toleriše.

(Telegraf Biznis)