Minimalac do 1.400 evra, prosečna penzija 600: Crna Gora sprema veliki rast, objavljen novi plan

Vreme čitanja: oko 2 min.

Foto: Hauptzollamt Stuttgart

Crna Gora bi od januara 2027. godine mogla da dobije novi sistem obračuna zarada, prema kojem bi minimalna plata, u zavisnosti od nivoa obrazovanja potrebnog za radno mesto, iznosila od 1.000 do čak 1.400 evra. Premijer Milojko Spajić najavio je i češće usklađivanje penzija, a prosečna penzija bi već u aprilu mogla da dostigne 600 evra.

Novi vladin model, nazvan "Euro model", trebalo bi da obuhvati i javni i privatni sektor, a predlog je već prosleđen Skupštini Crne Gore na usvajanje.

Prema modelu koji je predstavio Spajić, minimalna plata za zaposlene na radnim mestima za koja je potrebno osnovno ili niže obrazovanje trebalo bi da iznosi 1.000 evra.

Za radna mesta za koja je potrebno srednje obrazovanje minimalna zarada bila bi 1.250 evra, dok bi za poslove koji zahtevaju visoko obrazovanje minimalac dostizao 1.400 evra.

Promene su najavljene i za penzionere.

Prema Spajićevim najavama, od 2027. godine penzije bi se usklađivale četiri puta godišnje, kako bi pratile rast zarada.

Prosečna penzija bi u aprilu trebalo da iznosi oko 600 evra, dok bi minimalna penzija premašila 500 evra. Najavljeno je i da će svi penzioneri u decembru dobiti dodatnih 100 evra.

Minimalna zarada u Crnoj Gori trenutno iznosi 600 ili 800 evra, u zavisnosti od nivoa kvalifikacije, dok je prosečna neto plata u julu iznosila 1.037 evra, prema podacima Uprave za statistiku Crne Gore – Monstata.

Spajić je poručio da je cilj nove ekonomske politike povećanje životnog standarda i stvaranje uslova u kojima će se rad više isplatiti.

"U savremenom svetu države se ne dele na velike i male, već na one koje se prilagođavaju aktuelnom trenutku, ubrzano planirajući budućnost, i one koje su konstantno opterećene problemima iz prošlosti", rekao je Spajić, prenose Vijesti.

On je dodao da Crna Gora želi da nastavi sa ekonomskim reformama i da u prvi plan stavi životni standard građana.

Prema najavama Vlade, program bi obuhvatio više od 250.000 zaposlenih.

Dodatni rast zarada bio bi moguć ukoliko socijalni partneri prihvate zahtev Vlade da se povećanje obračunske vrednosti koeficijenta na isti način primenjuje i u javnom i u privatnom sektoru.

Predlog novog modela prosleđen je Skupštini Crne Gore, koja tek treba da se izjasni o njemu.