Kako je JTI postao sinonim za idealnog poslodavca: Jubilarna proslava Top Employer priznanja
Kompanija Japan Tobacco International (JTI) obeležila je izuzetan poslovni uspeh – jubilarnu desetu godinu zaredom u kojoj nosi prestižni sertifikat Top Employer. Iza ovog impresivnog dostignuća stoji konzistentna posvećenost razvoju i dobrobiti zaposlenih, što je JTI postavilo kao standard izvrsnosti na srpskom tržištu rada.
JTI je jedina inostrana kompanija koja otkupljuje domaći duvan i najveći proizvođač duvana u Srbiji, ali ono po čemu se posebno izdvaja jeste odnos prema zaposlenima. Kao poslodavac koji kontinuirano unapređuje uslove rada i osluškuje potrebe svojih radnika, kompanija uspeva da privuče i zadrži vrhunske talente.
Atmosfera na proslavi jubileja bila je opuštena i vesela, a poseban pečat događaju dala je ekipa iz popularne serije "Državni posao". Njihov duhoviti skeč, u kojem su uporedili benefite rada u JTI-ju sa svojim (ne)prilikama u imaginarnom državnom preduzeću, izmamio je osmehe svim prisutnima.
Kultura koja inspiriše lojalnost
Stevan Savić, menadžer za ključne kupce, koji je deo kompanije već dve decenije, svedoči o konstantnom napretku: "Za 20 godina koliko sam deo JTI tima, video sam kako se iz godine u godinu uslovi za zaposlene unapređuju. Činjenica da mnogi od nas ovde rade 15 i više godina govori sama za sebe. Fleksibilno radno vreme je za mene jedna od najvrednijih prednosti, a kultura saradnje je toliko snažna da se bez ustručavanja možete obratiti bilo kom kolegi za pomoć – od pripravnika do direktora."
Ovakav pristup zaposlenima nije slučajan – JTI je razvio sistem rada koji prati svetske trendove, ali prilagođene specifičnim potrebama lokalnog tima. Od konkurentnih zarada i privatnog zdravstvenog osiguranja za zaposlene i njihove porodice, do plaćenog odsustva za očeve u trajanju od čak 20 nedelja – lista pogodnosti dizajnirana je da pokrije sve aspekte života zaposlenih.
Milica Petrović, izvršna saradnica za pospešivanje prodaje, koja je deo tima tri godine, potvrđuje da reputacija kompanije nije preterana: "Pre nego što sam se pridružila JTI-ju, čula sam brojne pozitivne komentare o kompaniji. Vrlo brzo sam se uverila da JTI zaista brine o svojim zaposlenima u svim aspektima – od načina komunikacije i međuljudskih odnosa, do raznovrsnih pogodnosti. Osećaj da kompanija ulaže u vaše zdravlje, razvoj i sreću stvara posebnu vrstu lojalnosti i ponosa što ste deo ovog tima."
Moderno radno okruženje i odlične pogodnosti
Ono što izdvaja JTI od mnogih drugih kompanija jeste sveobuhvatan pristup dobrobiti zaposlenih. Moderno radno okruženje, mogućnost rada od kuće, fleksibilno radno vreme i profesionalne obuke samo su deo onoga što čini iskustvo rada u ovoj kompaniji jedinstvenim.
Interesantan je i podatak da zaposleni u JTI-ju imaju priliku da do 10 radnih dana godišnje rade iz inostranstva, što je pogodnost koja odgovara savremenom načinu života i potrebama za balansom između profesionalnog i privatnog.
Višnja Pešić, brend menadžerka, deli svoje iskustvo: "Kultura kompanije je zaista izuzetna. Ovde se neguje zdravo radno okruženje i autentična porodična atmosfera. Nije reč samo o formalnim benefitima – već o suštinskom osećaju pripadnosti i vrednosti koji svako od nas ima."
Za zaposlene u fabrici u Senti, JTI je obezbedio kantinu i poseban trening centar namenjen opuštanju i razonodi tokom pauza, što dodatno potvrđuje posvećenost kompanije dobrobiti svojih ljudi. Organizuju se i redovni timbildinzi, kako u zemlji tako i u inostranstvu, a zaposleni imaju i mogućnost razvoja međunarodne karijere u nekom od 130 JTI centara širom sveta.
Žurke na kraju godine i porodični dani koji okupljaju zaposlene i njihove najbliže uz takmičenja u kuvanju, sportske aktivnosti i bogat program za decu, samo su šlag na torti u sveobuhvatnom pristupu koji JTI ima prema svojim zaposlenima.
Prestižni sertifikat Top Employer dodeljuje holandski Top Employers Institute kompanijama koje praktikuju najbolje prakse kada je reč o brizi o zaposlenima. Sertifikacija se temelji na detaljnom istraživanju HR praksi u 20 ključnih oblasti, od strategije odnosa prema zaposlenima, preko radnog okruženja i razvoja talenata, do programa za dobrobit zaposlenih.
U 2025. godini, Top Employers Institute je sertifikovao više od 2.400 organizacija u 125 zemalja, a JTI se s ponosom nalazi među njima – i to već punu deceniju. Ovim dostignućem, JTI nastavlja da postavlja standarde na srpskom tržištu rada i pokazuje da uspešno poslovanje i briga o zaposlenima idu ruku pod ruku.
(Telegraf Biznis)