Šta je tim bilding u Srbiji, gde najviše škripi na poslu, i kako da rešite konflikt kroz igru?
Miloš otkriva da se do sada pokazalo da u kompanijama i timovima najviše "škripi" komunikacija, a ona, navodi on, ukoliko je loše, može da dovede do konflikta
U novoj epizodi podcasta "Kako si na poslu" razgovaramo o tome šta je team building i koliko je on važan za poslodavce i za zaposlene.
Govorimo o tome kako da iskoristite tu aktivnost kako biste rekli kolegama ono što ne možete u kancelariji, ali i kako da bolje komunicirate.
Naš današnji gost je Miloš Dimitrijević, jedan od osnivača i direktor kompanije Team Building Arena.
Oni se bave inovativnim aktivnostima već 20 godina. Pioniri su u Srbiji kada su u pitanju "paintball", "laser tag" i "archery tag". Bave se razvojem team building programa koji su prilagođeni potrebama kompanija.
Dimitrijević nam u razgovoru objašnjava šta koncept tim bildinga, i kako su počele i domaće kompanije da neguju tu praksu.
Naš sagovornik ističe da danas kompanije iz IT industrije, farmacije, bankarstva i auto-industrije, prednjače u organizovanju aktivnosti za svoje radnike.
Miloš otkriva da se do sada pokazalo da u kompanijama i timovima najviše "škripi" komunikacija, a ona, navodi on, ukoliko je loše, može da dovede do konflikta.
Pokazalo se i da lider uglavnom najbolje rešava probleme i na terenu.
Jedan od nazanimljivijih programa su adrenalinske igre, katapulti, a najefikasniji programi su oni koji su ukombinovani sa edukacijom, odnosno fokusom na određeni problem.
Na pitanje kakva je reakcija radnika posle, Dimitrijević kaže da su reakcije pozitivne i da često mesecima zaposleni prepričavaju dugodovštine sa tim bidinga.
U poslednje vreme, kompanije se trude i da ne uzimaju slobodan dan radnicima, nego da tim bilding uklope u radno vreme, što je dobra opcija za radnike.
Miloš daje i savete za poslodace, odnosno radnike, kako da iskoriste tim bilding za što bolju komunikaciju i produkvinost.
"Poslodavci, da budu uključeni u proces planiranja team buildiga, definisanje ciljeva kao i podelu timova, a zaposleni da prihvate aktivnost, da se trude da budu što bolji i da iskoriste sve ponuđeno. Pokazalo se da dobri timovi i ne traže pomoć", navodi on.
Razbili smo i predrasudu da je pojedinicima tim bilding prilika za alkohol.
Celu epizodu pogledajte na početku teksta.
Pratite "Kako si na poslu" podcast i na Youtube, Spotifaj, Epl i Gugl platformama:
RSS i Google: Kako si na poslu
(Telergaf Biznis)
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Праведник
Како решити конфликт кроз игру? Одиграш Крцко Орашчић по надређеном, решава проблем у већини случајева...
Podelite komentar
MADLENE
Pa u Srbiji na Tim bildingu se druže i razgovaraju isti oni koji se druže i na poslu..i pričaji o istim stvarima..
Podelite komentar
Hm...
Mene firma hoće da pošalje na trening za menadžere... Imate predlog neku agenciju?
Podelite komentar