Srbija ima manjak radne snage u skoro svim sektorima: Ovo je spisak radnika koji nam najviše fale
Srbija se suočava sa deficitom radne snage u svim sektorima, pa ovdašnjim poslodavcima nedostaju kadrovi od vozača, preko personalnih sportskih trenera do inženjera, rekla je predstavnica Unije poslodavaca Srbije Ljiljana Pavlović.
Ona za Fonet upozorava da istraživanja i razgovori sa poslodavcima u protekle tri godine ukazuju na to da u Srbiji ne postoji privredni sektor bez deficita kadrova. Prema njenim rečima, ne radi se samo o deficitu na tržištu rada, već o nedostatku stručnog kadra.
- Izlaze nam generacije koje tokom formalnog obrazovanja nisu stekle sva potrebna znanja koja su neophodna za obavljanje nekih poslova u privredi - navodi Pavlović i dodaje da više nije reč samo o zanatima za čije školovanje ne postoji interesovanje mladih, već i o inženjerskim pozicijama.
Ona dalje navodi čitav spisak zanimanja i radnih mesta koja poslodavci teško popunjavaju.
- U saobraćaju nam nedostaju vozači, oni su otišli trbuhom za kruhom u inostranstvo gde im je ponuđena mnogo veća zarada nego što naši poslodavci mogu da ponude u Srbiji. U građevinskoj industriji nam nedostaju inženjeri, u informacionoj tehnologiji nam nedostaju programeri i dizajneri - navodi Pavlović.
Deficit nije poštedeo ni sektor sporta i rekreacije.
- Razgovaramo sa poslodavcima koji su u potrazi za personalnim trenerima. Nama su svi personalni treneri u Dubaiju, tamo zarađuju mnogo veći novac nego što mogu da zarade ovde - objašnjava Pavlović.
Ona, ipak, ističe da ovakvu vrstu radne migracije nije moguće sprečiti i zabraniti, pa je mlade ljude, željne iskustva i znanja, potrebno pustiti da ih steknu, ali im nakon toga treba omogućiti uslove da se vrate, nađu adekvatan posao i grade srpsku, a ne neku tuđu ekonomiju.
- To nije pitanje jedne institucije i ministarstva, nego svih institucija i svih politika koje kreiramo u Srbiji - poručila je Pavlović.
VIDEO: Za zaposlenje u Nemačkoj vam ne treba diploma fakulteta, samo kurs jezika
(Telegraf.rs/Fonet)
Video: Otvoren prvi Inovacioni forum Srbija - Švajcarska
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Nels
Tek ce da vam fale radnici,! Ja mozda i ne stignem ali moja deca....ma da idu odavde cim napune 18! U rodjenoj drzavi su manjina, posao nadjes neki za koji se nisi skolovao a placaju 200e ceo mesec rintanje! Porezi idu do50% ne ostaje nam ni za konopče!!! Oko nas siptari, albanci, cigani,migranti,arapi,kinezi....svi nam dobrodosli jer smo mi dusevan narod e ja cu da kazem svojoj deci da zbog te dusevnosti beze odavde da ih ne bi u rodjenoj kuci maltetirali dosljaci! Izgubili smo pravo na zivot u ovoj zemlji! Hrvati nam je.u majku proterani smo kao poslednje suge a ovde na koji god kanal pustim hrvatske serije! A kod njih mi smo zabranjeni bre! I tako...bicemo Beogradski pasaluk i tek ce da vam fale radnici! Kad nas budete tretirali kao ljude a ne stoku i robove i platite onda cete imati radnike! Ovako...ako vam je!!!!!!
Podelite komentar
Kiza
Srbija ima dovoljno radne snage ali su plate ponizavajuce a posebna prica je visegodisnje volontiranje i jednostavno ovde se ljudi iskoriscavaju za jako male pare.Ima i vozaca i trenera samo ih platite pa vam nece bezati iz Srbije.
Podelite komentar
Moravac
Nije tacno da poslodavci nemogu da daju vecu platu vec maksimalno iskoriscavaju radnika na primer da nemaju nebi vozili skupocene automobile kao kod cmane nego odresite kesu da i radnik moze da zivi i da ostaju u svojoj zemlji a ne da odlaze trbuhom za kruhom
Podelite komentar