≫ 

Srbija ima manjak radne snage u skoro svim sektorima: Ovo je spisak radnika koji nam najviše fale

 ≫ 

U Srbiji ne postoji privredni sektor bez deficita kadrova

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Tomo
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Stefan

    14. avgust 2019 | 17:45

    Polako, vec se cekaju po mesec i duze majstori za stolariju i vodovodžije. Ostalo je malo i električara, svi odoše preko. Neka tako i treba, dok se ne dignu plate. Kao inženjer energetike sam radio za 35000, pa niko nije lud više. Sakupio sam iskustva sad cekam vizu i cao. Da ne pričam sto sam radio sve i svašta tokom studija. Što se mene tiče, dosta sam rmbačio za male pare.

  • Dragan

    13. avgust 2019 | 20:52

    Rešenje je jednostavno. Radna snaga je kao roba kad nedostaje radne snage cena rada skače to je osnovni princip ekonomije. Rešenje je u dizanju plata. To znaju poslodavci, zna vlast, znaju i radnici, a ako se poslodavci i vlast budu pravili kao da to neznaju za par godina neće imati ko da nosi poštu.

  • Cile

    13. avgust 2019 | 19:20

    Moj sin se vratio. Master ekonomije sa EU diplomom, visokim prosekom, 23 godine. Govori 5 jezika. Ponudili su mu platu od 30.000 dinara. SRAMOTA! Samo cekam da mi kaze da je dobio posao u struci negde u belom svetu i da odlazi....