≫ 

Dolazak na posao od 7 do 9: Srbija uvodi fleksibilno radno vreme?

 ≫ 

- Fleksibilno radno vreme je praksa u svetu u velikim kompanijama. Njihova analiza i njihovi sektori za ljudske resore kažu da su time zaposleni dosta produktivniji i srećniji - istakao je Ðorđević

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Mladen Bosnić
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Ssss

    04. novembar 2019 | 20:25

    Robstvo nikada nije prestalo,samo se promenuo nacin robovanja a okovi nevidljivi

  • sasa

    04. novembar 2019 | 05:46

    radim u velikoj energetskoj kompaniji u Srbiji,tako je već 35 godina,sami smo uveli i skraćeno rano vreme.

  • Pera kojot 🇩🇪

    03. novembar 2019 | 23:22

    Bas me zanima kako bi to izgledalo kod privatnika klizno radno vreme jos kad radis na gradjevini??? Kad radis kod privatnika koji je nezasit sa 10tocasovnik radnim vremenom, radnim subotama i nedeljama kao i drzavnim praznicima.,jer trazi jos i jos a sve pod velom da se ispostuju rokovi i da nebi placao kaznene penale... Mozda ce to zaziveti u drzavnim institucijama, kod privatnika gde je radnik obezvredjen smatran robom i potrosnim materijalom, NIKAD