Sve o odmoru u vanrednom stanju: Ima li šef pravo da vas šalje i naš savet - kako da ga provedete

Sme li poslodavac da vas pošalje na odmor iako se vama ne ide? Koliku platu možete da očekujete, i šta zaboga, da radite na "prinudnom" odmoru?

Komentari

  • MARINA

    21. april 2020 | 08:58

    Zasto majke sa malom decom ne posalju na prinudan odmor gde je placeno 60% ili bar minimalac? tako bi i firma ustedila, a i ne bismo potrosili odmor kod kuce zatvoreni.

  • Dijabetičar

    12. april 2020 | 22:07

    Radim u jednoj stranoj pivskoj kompaniji. Od kad je počelo vanredno stanje, nisam išao na posao zbog rizika od zaraze. A i taj sektor gde radim je zatvoren do daljnjeg. Obavestili su me da MORAM da koristim 10 dana od novog godišnjeg odmora. Pošto smo stari morali da iskoristimo do 31.12.2019. Ako potraje i u maju mesecu, i tada MORAM još 10 da iskoristim!?

  • Šone

    12. april 2020 | 20:14

    U Nemačkoj, 5 dana prinudnog odmora, i ako radimo od kuće. 7 dana planiranog odmora, na koji sada naravno ne mogu da putujem, ipak ću na žalost morati da koristim i neću moći da pomeram , da ne bi ostao do kraja godine.

  • Gorica VA

    12. april 2020 | 20:07

    Ja bi da potam samo dali gorenje u Valjevu ima pravo da radnike u vadrednom stanju pozove sutra na posao da rade do cetvrtka nakon cega ce imati slobodno za praznike, znaci pozivaju na 4 dana da se zaraza jos prosiri i ko im to daje za pravo kad dobro znamo sta se u Valjevu desava sa brojem zarazenih , preminulih itd. E zbog toga ce mo cuti i kad prodju ove dve nedelje jos samo dve a nakon toga opet jos samo dve i tako u nedogled.

  • Bitno je

    12. april 2020 | 19:29

    Ako ne mogu da iskoristim godisnji do kraja Juna jer nema ko da zameni,pa hocu da ga iskoristim u Avgustu za vreme remonta,da li stari godisnji propada i skida mi se sa novog?

    • 12. april 2020 | 23:06

      Nina

      @Bitno je

      Stari godisnji odmor moras iskoristiti do kraja juna, u suprotnom on propada, tj. od prvog jula mozes koristiti samo tekuci god odmor. Ako je privatna firma u pitanju, onda mogu da ti omoguce da koristis i stari odmor posle juna, ako je poslodavac voljan to da ucini, tj ne postoje sankcije za poslodavca ako zaposlenom omoguci da stari odmor iskoristi kasnije. Ne sankcionisu se veca prava za zaposlene, vec samo ako poslodavac ta prava zaposlenom uskrati. Pozz

  • Ja

    12. april 2020 | 19:06

    Znači sponzoruša

  • Tamara

    12. april 2020 | 18:36

    Poslodavci mogu da rade sta hoce.. Ko jos pita radnika.. A sta cemo kada nas samo posalju kuci bez objasnjenja.. Nije ni godisnji ni prinudni a nema ni plate.. Pritom posla ima i nema potrebe da se sedi kod kuce

    • 12. april 2020 | 21:14

      Đorđe T.

      @Tamara

      Hteli ste “ Demokratiju “ ,da budemo “ Svet” .

  • Milan

    12. april 2020 | 17:43

    Imam ideju, da prestanete da dajete ideje kada vas niko ne pita! Idite Vi na godisnji odmor za vreme vanrednog stanja. Bice nam svima bolje!

  • Jedna plavuša

    12. april 2020 | 17:38

    Ja spavkam sa šefom kad me doveze kući majci kažem da je taxi, tako da ne brinem ni za posao ni za platu

    • 12. april 2020 | 17:59

      Dunja

      @Jedna plavuša

      Jel si se vratila sa Malte Ikice ?

    • 12. april 2020 | 18:50

      Pera

      @Jedna plavuša

      A kada padne noc sef postaje vulkanizer,prvo te demontiram a onda pumpam.