Šta je bolje skratiti: Radnu nedelju ili radni dan?

Foto: Shutterstock

U poslednje vreme se, čini se kao nikad pre, govori o skraćenju radnog vremena: bilo da je reč o nedelji koja traje od ponedeljka do četvrtka, ili o radnom danu koji traje šest sati.

Svemu je dodatno doprinelo "ublažavanje" konvencionalnih radnih standarda, kao što je odlazak u kancelariju, s obzirom na to da smo tokom pandemije shvatili da se mnogi poslovi mogu bez problema obavljati od kuće, iz dnevne sobe zaposlenog.

Teme za vas

U Evropi, ali i svetu, trenutno deluju barem "tri struje" kada je reč o ovoj temi. Ako izuzmemo one koji nisu za skraćenje radnog vremena, koje inače u proseku traje 40h nedeljno, onda nam ostaju dve grupe: jedna se zalaže za kraći radni dan, a druga za kraću radnu nedelju.

Na primer, Nemci su sve više počeli da zagovaraju ideju o radnoj nedelji od četiri dana, kako bi imali više slobodnog vremena za sebe i porodicu. Kao argument navodi se to što u toj zemlji i dalje vladaju neki zastareli modeli poslovanja, kada su muškarci radili, a žene brinule samo o kući i deci.

Ovaj princip je zastupljen već u mnogim državama Evrope, posebno na severu. U Holandiji je duže vreme praksa "Casual Friday", kada se radno vreme završava malo ranije, a pred kraj naporne nedelje - kolege se obavezno posluže hranom i pićem koje je obezbedila kompanija.

S druge strane, finska premijerka Sana Marin (Socijaldemokratska stranka) i dalje se zalaže za radni dan od šest sati, iako nailazi na otpor četiri ostale partije iz koalicione Vlade.

- Moramo da napravimo jasnu viziju i konkretne korake da Finska krene ka kraćem radnom vremenu, a zaposleni u Finskoj ka boljem radnom životu - rekla je ona, a prenosi Rojters.

Takve inicijative dolaze i sa dalekog Novog Zelanda, a premijerka te zemlje Džasinda Ardern ih je posebno isticala tokom pandemije, kada je bilo potrebno oporaviti domaći turizam. Naime, ona smatra da bi ljudi više putovali i ostavljali novac u svojoj zemlji, kada bi imali produženi vikend.

Kažite nam kakvo je vaše mišljenje o svemu? Popunite anketu i pišite nam u komentarima.

(Telegraf Biznis)