Za tvoju informaciju rad od kuce se praktikuje odavno. Korona je uticala da se predje na rad od kuce u velikoj meri, ali rezultati su odlicni, i ovo je dobar test za poslodavce i zaposlene da se uvere u to, da kompanije nece stati zato sto ljudi rade od kuce. Otpada vreme potrosneo u prevozu do posla, specijalnim oblacenju, sminkanju..
Znaci ako sam dobro razumeo, firma treba da mi smanji platu zato sto radim od kuce i povecavam svoje zivotne troskove, a smanjujem njihove. Trosim struju, vodu sanitarni materijal, habam svoj namestaj i opremu, placam internet i koristim svoj racunar. Zanimljivo
Rad od kuće, pod uslovom da ima finansijski efekat, je više nego isplativ i poslodavcu i radniku. Ako je učinak isti, radnika ne treba destimulisati, jer poslodavac već ima zaradu samim tim što ovaj radi od kuće, a ako je učinak veći, radnika treba stimulisati, jer poslodavac ne gubi ništa,a može puno da dobije.
Hajde da pogledamo na ovaj nacin rad od kuce: firma u kojoj zaposleni radi ne trosi struju za njgeov rad i njegove aktivnosti u firmi, ne trosi vodu na njega, ne trosi greljanje/hladjenje za prostor u kome bi sedeo, ne palca prostor u kome taj zapoleni treba da sedi jer joj ne treba, ne treba joj mrezna infrastruktura za konekciju na mrezu i internt, ne kupuje svu opremu za njegovo radno mest(telefon, monitor...), ne kupuje namestaj (sto, stolica...), ne kupuje kancelarijski materijal za te zaposlene, smanjuje broj spremacica, broj obezbedjenja... U prevodu vec smanjuju enormno troskove. Da li je stvarno u redu da smanjuju i plate zaposlenima da bi neki akcionari jos vise punili dzepove? To je cist prikaz kapitalisticko/robovlasnickog drustva.
Rad i doprinos firmi je isti, bez obzira da li se radi od kuce ili iz kancelarije. Stavise, ako vecina zaposlenih radi od kuce, firma ima smanjene troskove s obzirom da ne placa skupu cenu poslovnih prostora. Mozda ima smisla ako se radnik preseli sa Beverli Hilsa u Slankamen, pa da kazemo da postoji razlika u ceni zivota, ali u vecini slucajeva razlika nije toliko velika da bi bila razlog za smanjenje plate.
Drzavni sluzbenik
Nama je firma odmah ukinula naknadu za prevoz ako radimo od kuce
Podelite komentar
Nije nego
Da je rad od kuće produktivniji i bolji bio bi odavno praktikovan, ne bi trebala korona ... !!
Podelite komentar
ddd
@Nije nego
Za tvoju informaciju rad od kuce se praktikuje odavno. Korona je uticala da se predje na rad od kuce u velikoj meri, ali rezultati su odlicni, i ovo je dobar test za poslodavce i zaposlene da se uvere u to, da kompanije nece stati zato sto ljudi rade od kuce. Otpada vreme potrosneo u prevozu do posla, specijalnim oblacenju, sminkanju..
Podelite komentar
Nije nego
@Nije nego
ddd@ To i rekoh, u kojoj meri je rad od kuce produktivan poslodavac ce ga uvesti bez obzira na koronu. I ako moze sa per si ....
Podelite komentar
Srbistan
Znaci ako sam dobro razumeo, firma treba da mi smanji platu zato sto radim od kuce i povecavam svoje zivotne troskove, a smanjujem njihove. Trosim struju, vodu sanitarni materijal, habam svoj namestaj i opremu, placam internet i koristim svoj racunar. Zanimljivo
Podelite komentar
Kola
Ne nikako.,,,samo budjetski moze
Podelite komentar
Rafa
Ionako si nam plate 300e. kod privatnika.,,smanjiti drzavne plate.,,
Podelite komentar
Tats
Nr,.ne nije u tedu..,poslodavac ima manje troskove,,,kapitalizam ,dabogda se istopio...
Podelite komentar
011 PS
Rad od kuće, pod uslovom da ima finansijski efekat, je više nego isplativ i poslodavcu i radniku. Ako je učinak isti, radnika ne treba destimulisati, jer poslodavac već ima zaradu samim tim što ovaj radi od kuće, a ako je učinak veći, radnika treba stimulisati, jer poslodavac ne gubi ništa,a može puno da dobije.
Podelite komentar
Goran
Hajde da pogledamo na ovaj nacin rad od kuce: firma u kojoj zaposleni radi ne trosi struju za njgeov rad i njegove aktivnosti u firmi, ne trosi vodu na njega, ne trosi greljanje/hladjenje za prostor u kome bi sedeo, ne palca prostor u kome taj zapoleni treba da sedi jer joj ne treba, ne treba joj mrezna infrastruktura za konekciju na mrezu i internt, ne kupuje svu opremu za njegovo radno mest(telefon, monitor...), ne kupuje namestaj (sto, stolica...), ne kupuje kancelarijski materijal za te zaposlene, smanjuje broj spremacica, broj obezbedjenja... U prevodu vec smanjuju enormno troskove. Da li je stvarno u redu da smanjuju i plate zaposlenima da bi neki akcionari jos vise punili dzepove? To je cist prikaz kapitalisticko/robovlasnickog drustva.
Podelite komentar
dada
Rad i doprinos firmi je isti, bez obzira da li se radi od kuce ili iz kancelarije. Stavise, ako vecina zaposlenih radi od kuce, firma ima smanjene troskove s obzirom da ne placa skupu cenu poslovnih prostora. Mozda ima smisla ako se radnik preseli sa Beverli Hilsa u Slankamen, pa da kazemo da postoji razlika u ceni zivota, ali u vecini slucajeva razlika nije toliko velika da bi bila razlog za smanjenje plate.
Podelite komentar
tea
@dada
saglasna i usteda na pŕevozu.
Podelite komentar