Apel firmama da povedu više računa o bezbednosti radnika: Nesavesno ponašanje može se prijaviti 24/7

Zaposleni svako nepoštovanje Zakona o radu, Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, mogu da prijave inspekciji rada u pisanoj formi, putem imejla, putem telefona ili odlaskom u prostorije inspekcije rada

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • DDF

    12. april 2021 | 17:03

    Briga vecini"gazda"za sigurnost i zdravlje radnika,jedan otpadne za njim drugi dolazi i tako ukrug...radnik je postao samo nebitan broj,najbitnije u celoj prici je gazdina zarada

  • Istina

    12. april 2021 | 17:01

    Koliko su poslodavci krivi u građevinarstvu,toliko i više su krivi i sami zaposleni,ne pridržavaju se pravila da sami vode računa o sebi i svojoj okolini,otiđite i vidite šta se dešava po gradilištima,biće vam sve jasno da poslovođe i direktori nisu uvek krivi