Postoji nešto u čemu najjača ekonomija Evrope kaska: "Ova muška dominacija mora da prestane"
Pojedini kreditori, poput Dojče banke i Komercbanke, utvrdili su kao jedan od ciljeva u svojim strategijama da u upravnim organima žene čine 35 posto, ali neki kritičari kažu da to baš i nije ambiciozno
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Djole
A koji je razlog dati nešto ženama samo zato što su žene? One da to hoće da umeju našle bi način tu da budu. Kako je to fer prema muškarcima. Hoće li se isti primeniti na poslove koje su tradicionalno ženski da se da muškarcima i da neće biti diskriminacije kao što se zalaže za žene?