U radu od kuće nema naknade za prevoz i toplog obroka, a radi se duže: Može li zakon to da promeni?

- U Savezu samostalnih sindikata Srbije očekuju da će krajem godine, prilikom razgovora o izmenama Zakona o radu, biti rešen problem rada na daljinu, jer zaposleni koji rade onlajn sada nisu zaštićeni na odgovarajući način - kaže sekretar Veća S S S S, Zoran Mihajlović.
- Rad od kuće je institut koji je u naše zakonodavstvo unet sa Zapada još 2014. godine, ali je tada zamišljen sasvim drugačije, kao mogućnost da mladi bračni parovi koji stvaraju porodicu budu više sa decom i da se tako utiče na natalitet. Međutim, pojavom pandemije to je dobilo sasvim drugi karakter - rekao je Mihajlović.
Dodaje i kako su poslodavci, rešavajući problem širenja virusa kovid-19 - tako što su slali ljude da rade od kuće - zapravo ostvarili velike uštede.
- Imamo informacije da su pojedine firme napuštale zakupe u poslovnim centrima i prešle na rad na daljinu, čime su uštedele veliki novac za zakup, kao i za energente. Ti troškovi su prešli na zaposlene koji rade od kuće - rekao je Mihajlović i napomenuo da poslodavci svojim zaposlenima nisu kompenzovali te troškove, jer "naše zakonodavstvo nije pratilo trendove u poslednjih godinu i po dana, pa ti radnici nisu ni na koji način zaštićeni".
- Oni su u početku smatrali da im je olakšan posao, ali sada ne dobijaju naknadu za prevoz i topli obrok, a pitanje je i na koji način poslodavac posmatra njihovo radno vreme i da li će ga uopšte imati, jer svakom poslodavcu može da se učini da nisu radili osam sati i da ih pozove da nešto urade popodne i uveče kada treba da odmaraju - ocenio je sekretar Veća S S S S.
On je istakao da će, ukoliko u budućnosti radnici na daljinu ne budu zakonom zaštićeni, biti još više zloupotreba nego što ih sada ima.
- Kada radnici nisu dovoljno plaćeni, ni država neće imati koliko treba, jer neće biti uplaćeni odgovarajući porezi i doprinosi. Zato mislim da je krajnje vreme da država stavi takav rad u zakonske okvire kako poslodavci to ne bi zloupotrebljavali i kako bi radnici bili zaštićeni - rekao je Mihajlović.
Zaključio je da će S S S S tražiti da se to reguliše zakonom i dodao da će se o toj temi raspravljati krajem godine, kada budu formirane radne grupe za izmenu Zakona o radu.
Video: Evo ko su najbogatije žene na svetu
(Telegraf Biznis/Tanjug)
Video: Inovacije, inteligencija i intuicija: U svetu koji se stalno menja bitno je pronaći svoj ritam
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Vukodlak
Auuuu, oglasio se sindikat????? Zar toga ima u SRBIJI?????????
Podelite komentar
Bugiman
Toplog obroka ima samo u državnim firmama. Zakonom je definisano da mora da se isplati topli obrok,ali nije definisan iznos,tako da poslodavac može da ga prikaže kao 1(jedan) dinar i zakonski je čist. Naravno da ga privatni sektor(većina) prikazuje kao deo zarade,ali suštinski je isto,plata ti je 500 e i tu je sve....prevoz ti umanji od plate,samo da bi manji porez platio,ali tvoj neto na kraju meseca,ne prelazi dogovoreni iznos.
Podelite komentar
Andrej
Prevoz i ne treba isplaćivati ali topli obrok treba...kratko i jasno!
Podelite komentar