Kad postoji prilika za svakog

Foto: 3 Bank

Da li je uvek potrebno da "znaš nekog ko zna nekog" da bi se zaposlio?

-Apsolutno ne, kod nas veza ili poznanstvo ne znači ništa, zapošljavamo samo prema kvalitetu kandidata. I sam sam, nažalost u svojoj karijeri posle završenog fakulteta osetio šta znači zapošljavanje preko veze i zato mi u 3Banci kod zaposljavanja tražimo samo kandidate sa dobrim stavom a bez prethodnog radnog iskustva. Kod nas kandidati najpre prolaze obuku, tokom koje savladavaju veštine potrebne za obavljanje budućih radnih zadataka i to uz veliku podršku koleginica i kolega koji su taj put već prošli. Samo od njih zavisi kakav će rezultat postići i do kog nivoa će napredovati u svojoj karijeri u 3 Banci - kaže za Telegraf Vladimir Vukotić, predsednik Izvršnog odbora 3 Banke.

On objašnjava da je ova banka vrlo specifična i da zbog toga i ima taj specifični pristup zapošljavanju.

-Krenuli smo sa dvoje ljudi, sa minimalnim kapitalom i na vrlo konkurentnom bankarskom tržištu, rasli postepeno, zajedno sa svojim klijentima i danas smo vrlo ponosni na sve što smo postigli. Tim 3 Banke danas broji više od 500 zaposlenih. Banka je po svim pokazateljima jedna od najuspešnijih manjih banaka u regionu, a skoro svi u rukovodstvu banke su baš ovde i postali rukovodioci. To je sigurno jedan od razloga zašto smo svi poprimili jednu vrlo posebnu korporativnu kulturu koju odlikuju transparentnost, integritet i želja da se doprinese poslodavcu, ali i zajednici u kojoj radimo i živimo. Ono što najviše vrednujemo je stav i posvećenost, a mogućnost internog napredovanja je imperativ pa imamo i pravilo da uvek prvenstvo u napredovanju dajemo kandidatima iz banke u odnosu na spoljne kandidate. Zato I imamo situaciju da u svih 35 filijala banke imamo direktore koji su kod nas započeli karijeru kao savetnici, a kasnije napredovali - obašnjava on.

Slogan 3 Banke je: "Svako zaslužuje priliku". To se odnosi na mogućnost zaposlenja i napredovanja, ali i na odobravanje kredita. Banka se još 2009. godine diferencirala od konkurencije i počela da finansira onih kategorija gradjana i malih privrednika kojima je pristup kreditiranju bio otežan.

-Najpre smo kredite odobravali malim poljoprivrednim gazdinstvima koja jako teško dobijaju finansijsku podršku, zatim penzionerima sa niskim penzijama, pa onima preko 75 godina starosti koji do kreiranja te naše ponude nisu imali pristup finansiranju - ističe Vukotić.

-Pomogla mi je 3Banka kad nijedna druga nije htela. Odbijali su me za kredit jer sam bio mladi poljoprivrednik koji nije imao ništa na svoje ime, sem 5 krava koje su se vodile na moju majku. U 3 Banci sam digao 5000 evra, kupio krave i tako započeo svoj posao. Danas moje stado broji 49 grla u odličnoj kondiciji, pravim objekte, proširujem se - kaže mladi stočar Milisav Mihailović iz Savinog sela. Ovaj mladić od 26 godina ima već tri ćerke, a ovih dana očekuje i rođenje sina. Stočarstvom se, kaže, bavi iz ljubavi. Planira da što više povećava stočni fond, a da može, kaže, kupio bi hiljadu krava, u čemu računa i dalje na podršku 3 Banke.

Foto: 3 Bank

Nakon poljoprivrednika i građana sa otežanim pristupom finansiranju, 3 Banka je krenula sa podrškom malim preduzetnicima, imajući u vidu da je i sama uspešan primer jedne preduzetničke priče. Preduzetnicima pomaže da rastu i razvijaju se, a povremeno i da započnu svoj mali biznis.

-Zanat sam nasledio od svog oca, a da bismo održali poslovanje, bila su nam potrebna sredstva koja smo dobili od 3 Banke. Od tih sredstava smo kupovali mašine i sirovine, a moj posao je sada stabilan i obezbeđuje moju porodicu. Sarađujemo sa poznatim restoranima, mesarama, kao i sa stolarskim radionicama. Posedujemo sertifikat za ručnu izradu i oštrenje noževa, neki od noževa koje smo napravili su prodati širom sveta, u Evropi, Americi, čak i Kini. Kad god mi zatrebaju sredstva, kontaktiram svog savetnika u 3 Banci i sredstva mi budu na računu za dva dana - kaže mali preduzetnik Dragan Stijaković iz Novog Sada, po zanimanju oštrač noževa.

3 Banka sada ide korak dalje, imajući u vidu da je veliki broj građana radno angažovana po ugovorima koji im ne omogućavaju dobijanje bilo kakvog kreditnog proizvoda. Radi se o zaposlenima na određeno, po ugovorima o delu, povremenim i privremenim poslovima i slično, kojima 3 Banka odobrava gotovinski kredit u iznosu od 90 hiljada na dve godine. S obzirom na to da je ovo prvi kredit tog tipa na tržištu, za sada se odobrava u poslovnicama 3 Banke u 23 grada, a polovinom godine će biti dostupan u celoj poslovnoj mreži ove banke.

(Telegraf.rs/PR)