EPS: Niko nikada nije pomislio na prodaju srpskog energetskog giganta

Kompanija prvi put ima jasno definisan Plan transformacije koji je dobio podršku Međunarodnog monetarnog fonda

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Nina
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Jovanovic

    17. jun 2024 | 07:29

    Ja radim u EPS-u, ali preko Pro Tenta. Plata mi je manja od kolege koji sedi sa mnom u kancelariji i radi isti posao. Ja eps kostam mesecno 200000din, gde je tu matematika?

  • Marko

    16. jun 2024 | 16:34

    Pozitivno je što EPS uvodi transparentne procedure pri imenovanju rukovodilaca. Ovo je važan korak ka izgradnji poverenja javnosti u upravljanje državnim preduzećima.

  • Goran

    16. jun 2024 | 16:33

    Politički napadi na EPS samo stvaraju nepotrebnu pometnju među zaposlenima i javnošću. Bolje je fokusirati se na podršku reformama koje mogu unaprediti kompaniju.