Kad radnik u prodavnici traži bolju platu, prete mu Nepalcem ili samouslužnom kasom: Poslodavci postali bahati

Gotovo svi trgovinski lanci u Srbiji imaju otvorene konkurse za prodavce a samo u prvoj polovini godine tražili su od Nacionalne službe zapošljavanja više od 4.000 prodavaca. To ne bi bilo neobično da na birou nema više od 12.000 nezaposlenih trgovaca.

U Zakonu o radu stoji da radna nedelja traje pet dana. Ipak, u praksi trgovci rade najčešće šest dana u nedelji, često i prekovremeno usled nedostatka radnika.

Teme za vas

Posao je naporan, a nemaju ista prava kao zaposleni u državnom sektoru. Nisu zadovoljni platama, smenskim, noćnim, prazničnim i prekovremenim radom.

- Kada vi pogledate platni listić - nema neke drastične promene. Znači 50.000 do 60.000 i onda ljudi rade dodatno u drugim objektima za nekih dvadesetak-tridesetak hiljada više, ali to je onda ubijanje od posla - kaže Marina Kapor, koja tri godine radi u jednom trgovinskom lancu.

Većina članstva Unije poslodavaca bila je za to da nedeljom prodavnice ne rade, ali je prevladao interes velikih trgovina. Pored toga, u Srbiji kao i u regionu i celoj Evropi, plate trgovaca su među najnižima.

- Ljudi se opredeljuju prema zaradi. Znači, tamo gde se nudi veća zarada, tamo je mnogo više mogućnosti da neko ko i nije te struke a uklapa se, može da počne da radi - kaže Nebojša Atanacković, počasni predsednik Unije poslodavaca.

Trgovcima ide na ruku i to što nema dovoljno radne snage na tržištu, pa se često prekvalifikuju za bolje plaćene poslove, a neki idu u inostranstvo da rade.

Trgovine ne traže posebne uslove za prodavce, kažu u Nacionalnoj službi zapošljavanja te zbog nedostatka radne snage primaju i penzionere.

- Najčešće trgovinski lanci rade i u smenama i vikendom, a često i za praznike, tako da tu može doći do toga da osobe koje su bile u startu zainteresovane za rad u trgovinskim lancima, za istu količinu novca, ili za bolje uslove nađu zaposlenje u kome ne rade vikendom ili za praznike - kaže Milan Bosnić, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.

Trgovci predlažu rešenje, ali ne veruju da će se njihovi poslodavci odreći profita.

- Zamenićemo mi vas ili robotima ili Nepalcima ili ovima ili onima, to je najlakše reći, ali treba zadržati pravog radnika, adekvatno ga platiti i to je to - kaže Marina Kapor.

Trgovinski lanci pak rešenje vide u smanjenju troškova zaposlenih uvođenjem samouslužnih kasa, koje ne traže slobodan dan, bolovanje, niti višu zaradu, a rade bez pauze.

(Telegraf Biznis/RTS)