Vreme čitanja: oko 2 min.
PETA SEZONA PROGRAMA "NIS ENERGY": Kompanija NIS za novu energiju budućih eksperata
Vreme čitanja: oko 2 min.
Kompanija NIS, jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, organizovala je danas konferenciju kojoj je prisustvovalo više od 350 mladih, pružajući im priliku da steknu nova znanja i kontakte na početku svoje poslovne karijere
Skupu u Poslovnom centru NIS-a u Beogradu prisustvovali su diplomci i master studenti domaćih fakulteta koji su se do sada prijavili na konkurs programa "NIS Energy" putem kog kompanija angažuje mlade bez radnog iskustva.
Cilj konferencije bio je da se što veći broj mladih osnaži za tržište rada, čuje iskustva i predavanja stručnjaka iz različitih oblasti, upozna sa iskustvima starijih kolega. Na početku skupa prisutnima se obratila Alisa Evsina, HR direktorka kompanije NIS, koja je govorila o svojim iskustvima sa početka karijere, važnosti stalnog usavršavanja i učenja, kao i o uspesima koje je ostvarila na svom poslovnom putu.
Na konferenciji su takođe govorili Sonja Ćetković, direktorka Infostuda, Nikola Milosavljević i Miljana Nikolić iz HR fabrike, Katarina Šonjić Vujić, konsultant iz oblasti brenda poslodavca (employer branding) i Tanja Šokčić, poslovni konsultant i trener. Prisutni su mogli da čuju i iskustva starijih kolega iz kompanije NIS koje su učestvovale na panelu pod nazivom "Svaki ekspert je bio početnik", što je ujedno i slogan pete sezone programa "NIS Energy".
Ovogodišnji konkurs programa kompanije NIS otvoren je do 20. oktobra, a posao će dobiti 25 izabranih kandidata. Oni sa kompanijom potpisuju jednogodišnji ugovor o radu i počinju da rade u januaru 2025. godine. Nakon isteka programa polaznicima se otvara mogućnost stalnog zaposlenja u NIS-u, ukoliko za to postoji obostrani interes. U prethodne četiri sezone "NIS Energy" posao u NIS-u je dobilo 80 mladih.
Tokom trajanja programa polaznici imaju mnoštvo mogućnosti za sticanje iskustva i znanja u različitim organizacionim jedinicama u naftnoj industriji. Svi kandidati imaće podršku svog mentora koji će im pomagati u adaptaciji na novu sredinu, ali i voditi ih kroz unapred kreiran plan razvoja do kraja programa. Nakon šest meseci u kompaniji, polaznici će dobiti priliku da pripreme projekat iz odabrane oblasti koji će na kraju programa prezentovati menadžmentu svog sektora. Više o programu "NIS Energy" zainteresovani mogu videti na sajtu kompanije NIS.
(Telegraf.rs/PR)
Povezane vesti
Skupština akcionara NIS-a usvojila Odluku o izdavanju prve emisije obveznica
Rezultati poslovanja NIS Grupe za devet meseci 2024. godine
Tri bespovratna granta od po 3000 evra za najbolje ideje! Kompanija Visa raspisala konkurs za preduzetnice
Budućnost tehnologije i inovacije: Šta nas očekuje na konferenciji "AI_4_LIFE: Biotech Future Forum" 2024?
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Zadužili se i napravili svadbu od skoro 60 hiljada evra: Od gostiju dobili sitniš, pa otkazali medeni mesec
Plodovi ove biljke beru se decenijama: Lako se gaji, a može neprestano da vam donosi zaradu
Ko želi da razvije biznis na selu dobija 10.000 evra od države: Proveravali smo koji poslovi najbolje "prolaze"
