Vučić spomenuo probleme koje imamo sa stranim investitorima: "Dobiju stalan posao, a onda..."

Treba naći neko rešenje da se doktorima vrši revizija izdatih bolovanja ili kao što je bio predlog dr Danice da se smanji sa 30 na 15 dana bolovanje na račun poslodavca. Potrebno je takođe da se uvede svako mesečni sistem nagrađivanja u određenom iznosu koji bi se isplaćivao ako zaposleni nije koristio bolovanje unazad godinu dana, pa bi se na taj način zaposleni razmišljali oko korišćenja bolovanja. Mada ima i situacija da se neki pregledi specijalista zakazuju za mesec i više dana kada se radino nekim stvarnim bolovanjima a ne ovim fiktivnim koja traju do 30 dana koliko dana je i na teret poslodavca, jer je tada taj lekar oštetio poslodavca u više vidiva oštetu. Nekada su doktoru bili vezani i za privredno društvo pa je lako bilo poslodavcu da kontroliše svoje zaposlene i rad doktora.

Vučić je u pravu kada postavlja pitanje kako obezbediti da strani investitori ostanu u Srbiji i ne povuku se sa tržišta.

Ovo je izazov koji Srbija mora rešiti.

Neophodno je pronaći balans između interesa investitora i interesa naše ekonomije.

Ne možemo dozvoliti da strani investitori uzimaju ono najbolje iz Srbije, a da je potom napuste.

Dovoljno je jasno da problem sa zatišjem investicija nakon početnih ulaganja postavlja ključna pitanja.

Srbija mora da bude u stanju da privuče investicije, ali i da obezbedi da strani investitori ostanu posvećeni njenom razvoju.

Potrebno je osmisliti strategiju koja će osigurati dugoročnu stabilnost.

Srbija treba da pruži sigurno i stabilno okruženje za strane investitore, ali isto tako i da obezbedi odgovornost i dugoročnu posvećenost razvoju zemlje.

Strani investitori moraju biti posvećeni razvoju Srbije, a ne samo privremenoj zaradi.

Ovaj problem ukazuje na potrebu za boljim okvirima za poslovanje i praćenje stranih ulaganja.

Investitori koji dolaze u Srbiju trebaju da budu odgovorni za dugoročnu posvećenost tržištu.

Ovo je pravo pitanje koje treba rešiti.

Strani investitori dolaze u Srbiju, ali je ključno da poštuju dogovore i da stvaraju dugoročne koristi za našu ekonomiju i građane.

Ovo je ozbiljan problem koji ne sme da se zanemari.

Za dobrobit Srbije moraćemo svi da se malo više uozbiljimo.

Samo trud i rad!

Svega ima, hoće ljudi da vrdaju

Ima raznih ljudi, tako je uvek bilo

Не. Радници који раде у страним фабрикама у Србији одлазе у Немачку да раде у истим тим фабрикама али по европским стандардима. Не иду да беру малине и воће. Многи радници су добили хронична оболења и деформације зато што се не поштује безбедност и здравље људи на радном месту. То би председник Србије требало да зна. Синдикати знају. Зато ја и инсистирам на хармонизацију са ЕУ. Јер Србија због непоштовања наших закона и непоштовања европских стандарда од стране страних инвеститора, не свих, али их има, губи и људе и радну снагу. Младима мора да се говори истина. А не оно што је политички згодно. Као нека анегдота а ради се о најпродуктивнијем делу становништва које је принуђено да напушта земљу и свој праг..

U velikim kompanijama je to zaista veliki problem. I teško rešiv, jer pečat lekara se nikako ne može zanemariti i onda imamo vezane ruke sa rešavanjem problema bolovanja.

Na žalost, ali sve ovo je istina. I lekari imaju dosta krivice kad se govori o ovoj temi.

Sve je tačno, jer radim u jednoj takvoj firmi i ginem od posla jer ne radim te mutne radnje sa bolovanjima.

Vučić brine o svom narodu

Dobar Predsednik brine o mladima i olaksava im zivot

Ko god ne postoje zakon i drzavu i kasni sa platama tu su penali za investitore

Uzimaju bolovanja da bi brali maline ili vec neko drugo voce.Svasta

Oni koji hoce da rade, onda treba i da rade.

Moramo da menjamo sebe. Da znamo da to što zloupotrebljavamo posao škodi našoj deci i njihovoj budućnosti.

Na poslu se mora raditi ako želimo da napredujemo

Poslu se treba posvetiti kao da radiš za sebe

Misle svi da tako mogu da koriste državu

Istina, kada se dobije stalni posao kreće se sa naređivanjem, neradom i uzimanjem bolovanja .

Mozda bi stimulacija od nekoliko procenata ,za one koji ne koriste bolovanje,poboljsalo situaciju.Recimo ,na decembarsku zaradu,ko nije odsustvovao tokom godine.

Država mnogo ulaže u mlade, ali i očekuje da se ti mladi i oduže Srbiji. Pošteno.

Posao treba čuvati I poštovati

Tu doktori prave najvecu stetu.

Predsednik u hodu rešava sve probleme.

Konacno da se glasno kaze istina.

Posao treba poštovati i čuvati.

Strani investitori znaju gde su, samim tim moraju postovati zakone i principe te zemlje.

Država sebe treba da zaštiti od neodgovornih investitora.

Ljudi koji dobiju stalan posao treba da ga cene i sačuvaju, jer ko će da radi ako većina ide na bolovanje

Ако желе да раде овде, морају поштовати нашу земљу и наше законе – без изузетака

Домаћи радници и привреда морају бити у центру пажње, а не профити инвеститора.

Подршка за сваки покушај да се наши радници заштите од неодговорних инвеститора

Похвално је што председник препознаје проблем, али очекујемо конкретне акције

Неки инвеститори искористе субвенције и оду – држава мора бити чвршћа у оваквим случајевима

Страни инвеститори морају поштовати законе и правила наше земље, без изузетака!

Председник је у праву, не можемо дозволити да се злоупотребљавају наши ресурси и људи

Важно је да се проблеми са страним инвеститорима решавају у интересу наших радника

Ko nije radio u pravnom sektoru, ne zna koliko je rada i truda potrebno da bi uspeli. Drzavni posao jeste lakai, ali svakako ko jwe navikao da radi taj ce raditi, a ko nije uvek ce ici na bolovanje. Sve je stvar u glavi.

Neradnike treba otpustiti

Razgovor sa mladima pruža priliku da se čuju njihove ideje, ambicije i problemi, te da se stvore bolji uslovi za njihov razvoj i angažovanje u društvu.

Ako hoćeš da napredujem bolje kod privatnika.

Treba proveriti sva ta lažna bolovanja

Strane kompanije se suočavajunsa problemima.