"Šef me psihički maltretira, nisam dobila čak ni dan za slavu! Kako da se zaštitim?": Evo šta kaže Zakon
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Goca Topola
O kojim pravima radnika pričamo mi u Srbiji? Bilo nekada davno! Ovde mislim isključivo na privatan sektor! Radnik nema dva dana slobodno u većini privatni radnji,poslodavci misle da su im radnici privatno vlasništvo ,ponašaju se drsko i bezobrazno! Mnogo nama u Srbiji vremena treba da bi promenili da ovo sve krene na bolje!
Godzilla sa morave
Počeo je malo da se gubi kompas o svemu,imali smo situaciju gde su gazde birkale radnike i mnogi bili bezobrazno.Danas imamo obrnutu situaciju gde odali radna snaga pa su radnicima narasli rogovi i ponašaju se kao da su oni vlasnici,a ne radnici.Najpostenije bi bilo da poslodavci opisu rad i ponašanje radnika,da li bi to išlo uz radni knjižicu ili bi postojao portal nebitno,ali isto tako da bivši radnici opisuju firmu u kojoj su radili.Pa ako si kasnio sa platama ,maltretirao radnike,nisi davao slobodan dan onda radi sam.Ali isto tako i sa druge strane ako kasnis na posao,radiš pet dana i samo ne dodjes,kradeš,lenja si i neodgovorna osoba to treba i novi poslodavac da zna.U takvoj igri znaće se kod koga tražiš posao ,a i koga primaju na posao.A ono što zakonski sleduje naravno da treba da se ispoštuje.
Anonymus
Koji zakon zakon ne vazi