Preko 3.000 ljudi ostaje bez posla! Iznenadno zatvaranje poznate fabrike, i to nije sve

Automobilski dobavljač Continental planira da smanji oko 3.000 radnih mesta, uključujući i zatvaranje jedne fabrike u Nurnbergu. Ove mere su odgovor na krizu u automobilskoj industriji. Kompanija želi da smanji troškove istraživanja i razvoja, dok predstavnici zaposlenih kritikuju planirane rezove kao neodržive. Continental takođe planira da odvoji automobilsku granu u zasebnu firmu do kraja godine.

Do kraja 2026. godine, u slabije poslujućem sektoru automobilskih dobavljača, planira se ukidanje dodatnih 3.000 radnih mesta u istraživanju i razvoju, od čega 1.450 u Nemačkoj. Najviše će biti pogođene nemačke savezne pokrajine Hesen i Bavarska, dok će lokacija u Nurnbergu biti potpuno zatvorena.

Teme za vas

Continental je već prošle godine najavio ukidanje 7.150 radnih mesta u automobilskoj grani, od kojih 5.400 u administraciji i 1.750 u razvoju. Prema kompaniji, oko 80 do 90% tih mera je već sprovedeno. S najavljenim dodatnim 3.000 otkaza, ukupan broj smanjenih radnih mesta prelazi 10.000. Kompanija opravdava dalja smanjenja broja zaposlenih pogoršanjem situacije u automobilskoj industriji.

Frankfurt ponovo pogođen

U Frankfurtu, gde Continental zapošljava 4.000 radnika, planira se ukidanje dodatnih 220 radnih mesta u razvoju. Prošle godine u Frankfurtu je već otpušteno na stotine zaposlenih. Slična situacija je i u Babenhausenu u Hesen, gde trenutno radi oko 1.800 ljudi. Zatvaranje inženjerskog centra u Nurnbergu pogodit će 140 zaposlenih.

Dodatna radna mesta biće ukinuta i u Ingolštatu (20 od 1.550) i Regensburgu (40 od 3.800). U Vetzlaru i Schwalbachu, gde je Continental već 2024. najavio zatvaranje, manje zaposlenih nego što je prvobitno planirano biće premešteno na druge lokacije. Zbog toga će u Vetzlaru biti ukinuto dodatnih 200 radnih mesta, a u Schwalbachu 10.

Smanjenje broja zaposlenih dogodit će se i u softverskoj podružnici Elektrobit sa sedištem u Erlangenu i lokacijama u Berlinu, Štutgartu i Braunschweigu. Tamo će biti ukinuto 480 radnih mesta, od čega 330 u Nemačkoj.

Svako deseto radno mesto u razvoju biće ukinuto

Na globalnom nivou, Continental planira da ukine oko 10% od trenutnih 31.000 radnih mesta u razvoju. Kompanija nastoji da smanjenje broja zaposlenih sprovede na što društveno prihvatljiviji način, pri čemu bi većina promena trebalo da bude ostvarena kroz prirodnu fluktuaciju, kao što je odlazak u penziju. Detalji će biti dogovoreni sa predstavnicima zaposlenih.

- Zbog izazovne tržišne situacije, pokazalo se da dosadašnje mere nisu dovoljne za postizanje naših ciljeva - rekao je predstavnik Continentala. Cilj je smanjenje troškova istraživanja i razvoja na manje od 10% prihoda do 2028. godine.

- Buduće tehnološke ponude ključne su za našu kompaniju - rekao je Filip von Hiršhajdt, šef automobilske grane. –

- Zato ćemo u narednim godinama značajno ulagati u istraživanje i razvoj, istovremeno kontinuirano poboljšavajući našu konkurentnost za održivi tržišni uspeh - zaključio je Filip von Hiršhajdt.

Kritike sa strane zaposlenih

Predstavnici zaposlenih oštro su kritikovali odluke kompanije.

- Duboko smo zabrinuti što se duboki rezovi u istraživanju i razvoju automobilske grane pretvaraju u opsežno smanjenje -rekao je Mihael Iglhaut, predsednik Opšteg radničkog saveta.

- Smanjenje broja zaposlenih i smanjenje troškova po svaku cenu nisu održiva strategija za budućnost.

Continental je u decembru najavio odvajanje automobilske grane, koja već godinama posluje slabije, u zasebnu firmu koja će biti izdvojena na berzu. Glavna skupština mora još da odobri ovaj plan, a izdvajanje pod novim imenom planirano je do kraja godine. Ova grana se dugo smatra problematičnim delom koncerna, jer je poslednjih godina beležila gubitke.

(Telegraf Biznis/Fenix)