Napokon! Nakon brojnih nagađanja, otkriveno koliko zapravo radnici poznatog marketa ZARAĐUJU - NEOČEKIVANO

RTL u svojoj emisiji analizira i upoređuje plate različitih zanimanja u Nemačkoj. Između ostalog, istraženo je i koliko zarađuju radnici u Aldiju – od kasira, preko pripravnika, pa sve do rukovodilaca poslovnica.

U serijalu"„Koliko zarađuje Nemačka? Velika rang-lista plata", RTL koristi podatke iz Platnog atlasa Savezne agencije za zapošljavanje.

Teme za vas

Reč je o zvaničnim statističkim vrednostima koje prikazuju tzv. medijanu bruto mesečne plate – dakle iznos koji polovina zaposlenih zarađuje manje, a polovina više. Prema podacima za 2023. godinu, prosečna bruto mesečna plata iznosi 3.796 evra, što je više od 45.000 evra godišnje.

RTL u emisiji upoređuje stvarne plate pojedinaca sa ovim brojkama. Tako se, na primer, otkriva koliko zaista zarađuje kasir u Aldiju – jedno od zanimanja koje mnogima nije strano.

Kolike su plate u Aldiju? Od kasira do regionalnog šefa

Prema zvaničnom Atlasu plata, kasir u proseku zarađuje 2.532 evra bruto mesečno. Međutim, kakva je situacija u Aldiju Zud (Aldi Süd), poznatom diskontnom lancu?

RTL je istražio četiri nivoa zaposlenja:

Kasirka u testu zarađuje 16,34 evra po satu, što za puno radno vreme iznosi oko 2.600 evra bruto mesečno – dakle nešto iznad državnog proseka za to zanimanje.

Pripravnik za regionalnog šefa prodaje prima platu od 5.583 evra mesečno.

Rukovodilac poslovnice, koja je karijeru započela kao prodavačica, danas zarađuje 5.732 evra bruto mesečno. Osim što vodi tim, zadužena je i za jutarnju isporuku robe i organizaciju prodajnog prostora.

Pripravnik (auszubildender) prima 1.500 evra bruto mesečno, a uz to ima pravo na božićnicu i regres. Po završetku pripravničkog staža, početna plata raste na 3.435 evra bruto mesečno.

Plate zaposlenih u Aldiju, prema RTL-ovom istraživanju, uglavnom su više od nacionalnog proseka za ta zanimanja. Posebno se izdvajaju plate na rukovodećim pozicijama, dok i početnici imaju solidna primanja.

(Telegraf Biznis/Fenix)