Jedna od najjačih kompanija na Balkanu hitno traži radnike: Nude stalan ugovor i brojne benefite
Hrvatska beleži pojačanu potražnju za radnicima u različitim sektorima – od turizma i prodaje, do tehničkih i bezbednosnih zanimanja. Prema aktuelnim oglasima na portalu posao.hr, otvaraju se brojna radna mesta sa konkurentnim uslovima, stalnim ugovorima i raznim benefitima. Izdvajamo 10 oglasa koji mogu označiti početak nove karijere.
1. SDA Croatia d.o.o. – Zračna luka Zagreb, Velika Gorica
Kompanija traži više kandidata za novootvorene pozicije na zagrebačkom aerodromu. Nude se ugovori na neodređeno, atraktivna primanja i razni benefiti. Rok za prijavu je 12. septembar 2025.
2. Bauhaus-Zagreb k.d. – Prodavac u Rijeci
Bauhaus zapošljava prodavca u Kukuljanovu kod Rijeke, sa platom od 1.500 € bruto i dodatnim pogodnostima. Prijave su otvorene do 19. septembra 2025.
3. Turisthotel d.o.o. – Voditelj aparthotela u Dubrovniku
Traži se osoba sa iskustvom u turizmu, znanjem engleskog jezika i minimum tri godine iskustva. Nude se stalni ugovor, smeštaj, putni troškovi i bonusi. Rok za prijavu je 19. septembar 2025.
4. Lagardere Travel Retail – Više radnih mesta u Ravnoj Gori
Ponuda uključuje stalan ili privremen radni odnos, redovna primanja, plaćen prevoz i bonuse. Prijave do 1. oktobra 2025.
5. Le Méridien Lav, Split – Rad u Splitu i Podstrani
Internacionalni hotelski lanac traži više radnika za različite pozicije, uz edukaciju i sezonske nagrade. Prijave su otvorene do 8. septembra 2025.
6. Bilić-Erić d.o.o. – Zaštitar / Čuvar širom Hrvatske
Traže se zaštitari sa ili bez licence (mogućnost obuke). Nude se stalni ugovor, smenski rad i timska okolina. Prijava do 17. septembra 2025.
7. Stolarija Gojanović – Stolar / Bravar u Šibeniku
Idealno za kandidate sa iskustvom, ali nije uslov. Sigurno zaposlenje u modernoj radionici. Rok prijave je 18. septembar 2025.
8. Ozone Plus d.o.o. – Inženjer elektrotehnike u Varaždinu
Potrebna stručna sprema iz elektrotehnike, poznavanje AutoCAD-a i engleskog jezika. Nude se ugovor na neodređeno i brojni benefiti. Prijave do 11. septembra 2025.
9. FACC Solutions Croatia – Više pozicija u Jakovlju
Početna plata od 1.000 € neto, subvencionisana ishrana i prevoz. Radi se o ugovoru na neodređeno. Prijave do 18. septembra 2025.
10. Dermoestetik Group d.o.o. – Tehničar u laboratoriji u Novigradu
Rad u laboratoriji prirodne kozmetike, traži se srednja stručna sprema i osnovne IT veštine. Ugovor na određeno ili neodređeno. Prijave do 13. septembra 2025.
Koji su radnici najtraženiji u Hrvatskoj?
Na osnovu aktuelnih oglasa i šire analize tržišta rada, u Hrvatskoj su trenutno najtraženiji sledeći profili:
Turistički radnici i hotelijeri – Zbog duže turističke sezone, postoji stalna potreba za voditeljima smeštaja, kuvarima, konobarima, recepcionerima i animatorima.
Radnici u maloprodaji i trgovini – Prodavci i skladištari su izuzetno traženi, pogotovo u većim trgovinskim lancima poput Bauhausa, Lidla i Konzuma.
Zaštitari i radnici obezbeđenja – Sa i bez licence. Mnogi poslodavci nude mogućnost dodatne obuke.
Tehnički stručnjaci – Električari, inženjeri elektrotehnike, IT stručnjaci i projektanti – naročito oni sa poznavanjem AutoCAD-a i programskih alata.
Proizvodni radnici i zanatlije – Stolari, bravari, varioci i ostali zanati doživljavaju novu potražnju zbog manjka lokalne radne snage.
Zdravstveni i laboratorijski tehničari – Posebno u privatnom sektoru (kozmetika, farmacija, laboratorije).
Tržište rada u Hrvatskoj pokazuje jasnu dinamiku: kompanije su spremne da ponude stalna zaposlenja, konkurentne plate i rad u stabilnom okruženju – posebno ako kandidati imaju bar minimalne kvalifikacije ili volju za učenjem. Za sve koji razmišljaju o preseljenju ili novom početku, sada je pravo vreme za pretragu.
(Telegraf Biznis/Dnevno)
Video: Ministarka energetike Dubravka Đedović Handanović se oglasila nakon vanredne sednice Vlade Srbije
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Spirica
Pazi sprdnje, nude kao dobre uslove i beneficije. Pa kada neko vec ima sve to takvi ne traže radnike, već im sami dodju. Ja i partner imamo malu firmicu od 17 zaposlenih u USA I već 34 godine nas nije napustio niti jedan zaposleni. Možda se pitate ,zašto. Jer naši zaposleni zarade 40 do 50% više od proseka , jer smo kao porodica, jer istinski imaju beneficije, jer ih poštujemo i gde god da odu , dobiće manje. Ali glavni vlasnik nema jahte, avione, vile i ostalo. Vozi malo bolji auto od svog najplacenijeg majstora. Čak nema ni veću kuću niti luksuzniju. I to naši zaposleni i te kako poštuju. Mi kad nam zatreba ne tražimo i ne molimo radnike, već sami dodju. Neki jedva čekaju. Pametnom dovoljno. Pa ko razume, razume.
Podelite komentar