Balkanci koji žele da rade u Austriji ovo treba da znaju: Plata iz oglasa NIJE plata koju dobijate! Evo zašto

Kada "Austro Control", austrijska kontrola letenja, objavi poziv za zapošljavanje uz najavu regruterskog događaja u Beču, prva stvar koja svima upadne u oči je vrtoglava cifra: početna plata od 6.600 evra.

Ovaj iznos deluje kao ostvarenje snova, posebno za kandidate sa Balkana. Međutim, ovaj oglas krije jednu specifičnost zapadnog tržišta rada koja često zbunjuje neupućene - cifra je istaknuta u bruto iznosu. To znači da kompanija "baca udicu" sa velikim brojem, a na kandidatu je da uzme digitron, prouči austrijske poreske zakone i sam izračuna koliko će od tog novca zaista moći da potroši.

Teme za vas

Velika bruto iluzija

U Austriji, ali i mnogim zapadnim zemljama, je standard da se u oglasima ističu bruto zarade, koje uključuju poreze i socijalna davanja, a oni su u ovoj zemlji izuzetno visoki. Za nekoga ko nije navikao na ovaj sistem, 6.600 evra zvuči kao bogatstvo. Realnost je, naravno, malo drugačija, ali i dalje impresivna.

Kada se od tih famoznih 6.600 evra odbije austrijski porez na dohodak (Lohnsteuer) i osiguranje, neto plata iznosi otprilike 4.100 do 4.200 evra (u zavisnosti od porodičnog statusa).

Dakle, kandidat mora biti svestan da će skoro trećina one „reklamirane“ sume otići državi. Ipak, čak i taj „okrnjeni“ iznos otkriva pravu sliku o tome koliko je ovaj posao plaćen iznad standarda.

Neto protiv neta

Da bismo shvatili pravu vrednost ove ponude, moramo je uporediti sa onim što zarađuje "običan" čovek u Austriji. Prema zvaničnim statistikama, prosečna neto plata u Austriji kreće se oko 2.300 do 2.400 evra.

Kada stavimo cifre jednu pored druge, matematika je neumoljiva:

Prosečan Austrijanac (neto): cca 2.400 €

Početnik u kontroli letenja (neto): cca 4.200 €

Razlika je drastična. Početnik na ovom poslu zarađuje skoro 1.800 evra više od državnog proseka. Praktično, njegova jedna plata vredi skoro kao dve prosečne austrijske plate.

Šta se traži za te pare?

Kompanija ga nudi ovu platu  jer traži specifičan profil ljudi spremnih da preuzmu ogromnu odgovornost. Na predstojećem sajmu zapošljavanja, kandidati će imati priliku da uđu u "360° Tower-Simulator" i vide šta znači taj posao: upravljanje gustim saobraćajem, donošenje odluka u sekundi i rad pod pritiskom gde greška nije opcija, piše Hojte.

Oglas je, zapravo, test inteligencije već u samom startu: ako umete da preračunate bruto u neto i shvatite da je i taj "manji" iznos i dalje premija u odnosu na prosek, možda imate analitičke sposobnosti koje oni traže.

(Telegraf Biznis)