Šta sve treba da znate o radu na brodu: Iskustva, proces zapošljavanja, benefiti...

Zarada, drugačiji način života i želja za avanturom sve češće motivišu građane Srbije da posao potraže na otvorenom moru. Rad na kruzerima i rečnim brodovima postao je alternativa klasičnim poslovima na kopnu, jer spaja putovanja, rad i mogućnost dobre zarade.

Interesovanje za ovakve poslove je konstantno veliko, a procenjuje se da je već više hiljada ljudi iz Srbije do sada radilo na brodovima. Najčešće se zapošljavaju u ugostiteljstvu i uslužnim delatnostima, ali i u tehničkim i administrativnim poslovima. Posao je sličan onom na kopnu, ali se odvija u mnogo dinamičnijem okruženju i u stalnom kontaktu sa ljudima iz celog sveta.

Teme za vas

Plate na brodu nisu drastično rasle poslednjih godina, ali i dalje ostaju glavni razlog odlaska. Početne zarade kreću se oko 1.300 do 1.500 evra, dok iskusniji radnici mogu da zarađuju i po nekoliko hiljada evra mesečno. Dodatna prednost je što su smeštaj, hrana i osnovni troškovi pokriveni, pa se veći deo zarade može uštedeti.

Radni dani su dugi i često traju i po desetak ili više sati, a slobodni dani su retki. Umesto toga, radnici imaju kraće pauze kada brod pristane u luku, pa tada mogu da obiđu destinacije i upoznaju gradove širom sveta. Ugovori najčešće traju oko šest meseci, nakon čega slede pauze na kopnu.

Na ovakve poslove najčešće odlaze mlađi ljudi, ali ima i starijih koji žele da zarade za stan, otplate kredite ili promene životni stil. Dok neki ostanu samo jednu sezonu, drugi na brodovima rade i po deset ili više godina.

Iako je posao zahtevan i traži dobru fizičku i mentalnu spremnost, mnogi ga vide kao priliku za putovanja i iskustvo koje ne bi mogli da steknu na drugi način. Život na brodu često menja perspektivu, jer se rad odvija u međunarodnom okruženju, uz stalnu prilagodbu i rad pod pritiskom, ali i uz mogućnost da se obiđu destinacije širom sveta.

(Telegraf Biznis/Forbes)