Filipinka u Hrvatskoj radi posao koji mnogi izbegavaju: "Uzbudljiv je i uživam"

Poslednjih nekoliko godina Hrvatska je postala sve privlačnija destinacija za strane radnike, pa danas u zemlju dolaze ljudi iz različitih delova sveta - od Nepala i Indije do Filipina. Glavni razlog je nedostatak domaće radne snage, posebno u sektorima poput građevine, turizma, dostave i ugostiteljstva.

Strani radnici danas su postali svakodnevni deo života u mnogim hrvatskim gradovima. Rade kao konobari, kuvari, vozači, dostavljači ili na gradilištima, a njihov broj iz godine u godinu nastavlja da raste.

Teme za vas

Priča sa Murtera: Filipinka Dorcia u Hrvatskoj

Jedna od takvih priča dolazi sa ostrva Murter, gde se pre četiri godine doselila Filipinka Dorcia. Ona je zaposlena kao sobarica u hotelu u Tisnom.

„Do sada sam stekla veliko iskustvo. Posao je uzbudljiv i uživam u njemu“, ispričala je za HRT.

Njenu posvećenost i rad primećuju i gosti, koji za nju imaju samo reči hvale.

„Zaista cenim komplimente. Hvala im na tome“, poručila je Dorcia.

Poslodavci zadovoljni, ali nedostatak radne snage ostaje problem

Hotel u kojem radi Dorcia posluje gotovo tokom cele godine, a vlasnik kaže da je zadovoljan njenim radom. U objektu je zaposleno oko 30 radnika, među kojima su najbrojniji domaći radnici i radnici iz Bosne i Hercegovine.

„Prošle godine smo već u decembru počeli da tražimo radnike i za sada imamo dovoljno zaposlenih“, kaže vlasnik hotela.

Pored Filipinaca, u hotelu rade i radnici iz Nepala i Kolumbije.

Slična situacija je i u drugim delovima Šibensko-kninske županije, poput Rogoznice, gde se takođe sve teže dolazi do sezonskih radnika.

Vlasnik jednog restorana u Rogoznici, Antonijo Radić, kaže:

- Imamo sezonske radnike, imamo i dosta stalnih, kao i jednu osobu iz Srbije – to je jedina radna snaga koja dolazi izvan Hrvatske.

Sve teže do domaćih radnika

Poslodavci ističu da im je sve teže da pronađu domaće, a posebno kvalifikovane radnike. Vlasnik hotela u Tisnom objašnjava da problem nije samo u broju ljudi, već i u njihovim očekivanjima.

„Ima dovoljno ljudi koji traže posao, ali je pitanje da li znaju da ga rade. Oni koji znaju, njih je malo. Takođe, u poslednje tri do četiri godine znatno su porasla finansijska očekivanja – čak i do 50 odsto“, navodi on.

Sve veća zavisnost od stranih radnika

Na šibenskom Zavodu za zapošljavanje u prva dva meseca oglašeno je nešto više od 300 radnih mesta, dok je izdato oko 50 dozvola za rad stranim državljanima.

„Ove godine je došlo do malog kašnjenja, ali očekujemo da će, kao i kod ‘last minute’ rezervacija, i zapošljavanje ići u poslednjem trenutku. Situacija je neizvesna i ne znamo kako će se razvijati turizam i sezona“, kaže Radić.

Mnogi vlasnici turističkih objekata veruju da bi se domaći radnici mogli vratiti na tržište rada, ali ako se to ne dogodi, Hrvatska će u budućnosti još više zavisiti od uvoza strane radne snage.

(Telegraf Biznis/Dnevno)