Dostavljači i konobari traženi kao zlato u Vojvodini: Zarade idu i do 200.000 dinara mesečno!

Na tržištu rada u Vojvodini sve je izraženija potražnja za radnicima u ugostiteljstvu i dostavi hrane, a pojedina zanimanja beleže i natprosečne zarade u odnosu na deo drugih uslužnih sektora.

Kako prenosi Dnevnik, i autorka teksta Dobrila Mlađenović, pozivajući se na analizu i kretanja na tržištu rada, među najtraženijim profilima su konobari, kuvari, pomoćno osoblje u kuhinji, kao i dostavljači hrane, koji u određenim slučajevima mogu da zarade i do oko 200.000 dinara mesečno.

Teme za vas

Ipak, kako se navodi, ovakve zarade nisu pravilo već pre izuzetak, jer zavise od broja radnih sati, bakšiša, lokacije, tipa posla i sezonskih oscilacija u potražnji.

Dostavljači među „najbržim putem“ do veće zarade

Posebno zanimanje koje se izdvaja u poslednje vreme jeste posao dostavljača hrane, koji je postao jedan od najfleksibilnijih načina za brzu zaradu, ali i jedan od najintenzivnijih fizički.

U praksi, zarade variraju značajno – od osnovnih dnevnih iznosa do znatno viših primanja kod onih koji rade duže smene, preuzimaju više dostava i ostvaruju bonuse.

U pojedinim slučajevima, upravo kombinacija bakšiša i obima posla dovodi do toga da mesečna primanja dostignu i pomenutih 200.000 dinara.

Ugostiteljstvo i dalje „gladno“ radne snage

Ugostiteljski sektor u Vojvodini već duže vreme se suočava sa hroničnim nedostatkom radne snage, što dovodi do rasta plata i sve veće konkurencije među poslodavcima.

Konobari i kuvari su među najtraženijim zanimanjima, a poslodavci često nude dodatne stimulacije kako bi zadržali radnike – od bakšiša, preko bonusa, do organizovanog smeštaja i obroka.

Zašto su ova zanimanja u fokusu tržišta?

Stručnjaci za tržište rada ističu nekoliko ključnih razloga:

visoka fluktuacija zaposlenih sezonski karakter posla rast ugostiteljstva i dostave nedostatak radne snage u regionu brza dostupnost posla bez dugih kvalifikacija

Zbog toga su ugostiteljstvo i logistika hrane postali sektori u kojima se najbrže „otvara“ radno mesto, ali i najbrže menja radna snaga.

Realnost iza brojki

Iako cifre od 200.000 dinara zvuče primamljivo, praksa pokazuje da se do njih dolazi samo uz duže radno vreme, fizički zahtevne smene i visok nivo angažovanja.

Za većinu zaposlenih, primanja su i dalje znatno niža, ali stabilna potražnja za radnicima stvara prostor za postepeni rast zarada u ovom sektoru.

Ugostiteljstvo i dostava hrane postaju jedan od retkih sektora gde se zarada može relativno brzo povećati – ali po cenu intenzivnog rada, fleksibilnosti i stalne promene poslodavca.

A upravo to objašnjava zašto su konobari i dostavljači danas među najtraženijim, ali i najdinamičnijim zanimanjima na tržištu rada.

(Telegraf Biznis)