Menjaju se uslovi za odlazak žena u penziju: U Hrvatskoj nova pravila, a evo šta važi u Srbiji

Od 1. januara 2027. godine u Hrvatskoj stupaju na snagu stroža pravila za odlazak žena u starosnu i prevremenu penziju. Kako prenosi portal Index, pozivajući se na podatke Hrvatskog zavoda za penzijsko osiguranje, ženama u komšiluku se podiže starosna granica za tri meseca u odnosu na dosadašnje uslove, dok se kod prevremene penzije uvećava i potreban staž.

Za redovnu starosnu penziju u Hrvatskoj tokom 2027. godine biće potrebno najmanje 64 godine i tri meseca života uz 15 godina penzijskog staža, dok se u 2026. traži ravno 64 godine života. Kod prevremene penzije uslovi u 2027. godini rastu na 59 godina i tri meseca života i 34 godine i tri meseca staža.

Teme za vas

Granica se u Hrvatskoj podiže svake godine sve do 2030, kada će se uslovi za žene i muškarce potpuno izjednačiti na 65 godina života i najmanje 15 godina staža, odnosno 60 godina života i 35 godina staža za prevremenu penziju.

Umanjenje za prevremeni odlazak u penziju u Hrvatskoj iznosi 0,2 odsto po mesecu (najviše 12 odsto za pet godina), uz važno pravilo da se ovo umanjenje ukida onog trenutka kada penzioner navrši 70 godina života. Dugogodišnji osiguranici u Hrvatskoj u starosnu penziju mogu sa 60 godina života i 41 godinom staža osiguranja u stvarnom trajanju, piše Index.

Kakva je situacija u Srbiji

Za razliku od Hrvatske, u Srbiji se primenjuju propisi Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, a izjednačavanje prava teče znatno sporije.

U 2026. godini uslovi za redovnu starosnu penziju u Srbiji su sledeći:

• Za muškarce: 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
• Za žene: 64 godine života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
• Za oba pola: 45 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života.

Dok Hrvatska izjednačavanje završava do 2030, u Srbiji se starosna granica za žene podiže za po dva meseca svake godine, pa će izjednačavanje na 65 godina života nastupiti tek 2032. godine.

U 2027. godini za žene u Srbiji tražiće se 64 godine i dva meseca, u 2028. godini 64 godine i četiri meseca, a granica nastavlja da raste po dva meseca godišnje sve do 2032. Osiguranicima sa beneficiranim radnim stažom ova se granica zakonski snižava.

Ključna razlika

Najveća razlika između dve države jeste u tretmanu prevremene penzije. U Srbiji nema ukidanja penala u starosti.

Za prevremeni odlazak u penziju u Srbiji u 2026. godini i muškarci i žene moraju imati najmanje 60 godina života i 40 godina staža.

Penzija se trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec koji nedostaje do 65 godina života (za žene u 2026. godini do 64 godine), a ukupan iznos umanjenja može dostići najviše 20,4 odsto.

Pravila procedure Fonda PIO

Pravo na penziju u Srbiji se u pravilu priznaje po prestanku osiguranja, a najviše šest meseci unazad od dana podnošenja zahteva. Prestanak osiguranja nije potreban za preduzetnike, hranitelje i lica na povremenim poslovima.

U staž ulazi isključivo vreme za koje su uplaćeni doprinosi, što građani mogu proveriti putem M-4 obrasca u filijalama. Zakonski rok za donošenje rešenja u Srbiji je dva meseca, a ako se privremeno rešenje ne kompletira novim podacima u roku od tri godine, ono po zakonu postaje konačno.

(Telegraf Biznis)