Direktor NCR u Srbiji za Telegraf Biznis: Nove navike u poslovanju nisu privremeno rešenje

"Na našu buduću zgradu ne gledamo kao na građevinski projekat, već kao na inspirativno radno okruženje koje će olakšavati međusobnu saradnju naših zaposlenih i biti mesto naših susreta sa akademskom zajednicom", kaže naš sagovornik.

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Kao neko

    Ko je dao vama 7 godina, evo javno kazem, sram Vas bilo. Vi ste korporacija koja cedi ljude i nimalo ih ne postuje. Cak ste i bonus sistem obezvredeli u bodove koji su se istopili u uvredu. Hvalite se rezultatima koji su Vasi zaposleni zasluzili, a ne dajete nista zauzvrat. Jad i beda NCR

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke