Altman kaže da je Meta pokušala da ukrade njihove stručnjake: "Nudili im čak 100 miliona dolara"

Šef kompanije OpenAI, Sem Altman, otkrio je da je Meta pokušala da pridobije najbolje stručnjake njegove kompanije nudeći im potpisne bonuse od neverovatnih 100 miliona dolara. Uprkos ogromnim sumama novca, nijedan od ključnih programera kompanije OpenAI nije prihvatio ponudu.

Altman je u podkastu "Uncapped with Jack Altman" podelio detalje o agresivnoj strategiji kompanije Meta za regrutovanje talentovanih programera iz konkurentskih firmi. Prema njegovim rečima, Meta je pokušavala da privuče ključne zaposlene iz kompanije OpenAI ponudama koje su daleko nadmašile standardne kompenzacije u industriji veštačke inteligencije.

Teme za vas

Potpisni bonusi od 100 miliona dolara plus dodatne godišnje kompenzacije predstavljali su ponude koje je bilo teško odbiti, priznaje Altman. Međutim, zaposleni kompanije OpenAI su ocenili da njihova trenutna kompanija ima bolje šanse da postigne opštu veštačku inteligenciju (AGI) u odnosu na Meta, što ih je opredelilo da ostanu.

Meta pokušala da "ukrade" i stručnjake kompanije Google

Meta nije ciljala samo zaposlene kompanije OpenAI. Kompanija je pokušala da pridobije i Noama Brauna, glavnog istraživača kompanije OpenAI, kao i Koraja Kavukčuoglua, arhitektu veštačke inteligencije iz kompanije Google. Altman je potvrdio da je Meta uspela da angažuje ove stručnjake, što potvrđuje ozbiljnost njihove strategije privlačenja talenata.

Sem Altman je iskoristio priliku da kritikuje pristup kompanije Meta fokusiranju na finansijske ponude umesto na tehnološku inovaciju. Prema njegovim rečima, ovakav pristup ne stvara kulturu koja podstiče kreativnost i napredak u oblasti veštačke inteligencije.

"Poštujem mnoge stvari kod kompanije Meta, ali ne verujem da su sjajni u inovaciji", rekao je Altman. Inovacija je ključna za uspeh u oblasti veštačke inteligencije, dodao je šef kompanije OpenAI.

Zaposleni kompanije OpenAI su, prema Altmanovim rečima, zaključili da njihova kompanija ima veće šanse da postane vrednije preduzeće od kompanije Meta u budućnosti. Ova procena, kombinovana sa verom u misiju postizanja AGI, opredelila je ključne stručnjake da odbiju lukrativne ponude.

Kompanija Meta je u poslednje vreme intenzivno investirala u razvoj veštačke inteligencije i pokušava da sustigne konkurenciju predvođenu kompanijom OpenAI. Međutim, strategija oslanjanja na finansijske podsticke umesto na tehnološku viziju može da se pokaže kao kratkoročno rešenje.

Altman veruje da kultura kompanije i jasna vizija dugoročnih ciljeva predstavljaju presudne faktore za zadržavanje najboljih talenata. Kompanija OpenAI je, prema njegovim rečima, uspela da zadrži ključne stručnjake upravo zbog jasno definisane misije postizanja AGI.

(Telegraf Biznis)