≫ 

Velike plate nisu jedino što vaši radnici žele. Možda odlaze iz ovih razloga, a da niste ni svesni

 ≫ 

Mislite da je zaposlenima za rad i ostanak u vašoj firmi glavna motivacija novac? Istina je da visina plate ne anulira neke druge, loše strane posla

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Zeljko
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Sudija

    15. mart 2020 | 14:29

    Veoma lepo....da,da......ali samo 20% je rad u "kancelarijama-office" na šta je i fokus ovde..... šta sa nama radncima ???? Mi smo niža rasa ,druga vrsta ? A ? Nismo bitni .... a bez nas viiiii nemate te prostorije - na livadi bi bili jer i parkove radnici naprave i urede !!!!

  • Zeljko

    15. mart 2020 | 12:33

    Meni je naprimer najbitnije postovanje,a toga nema u mnogim firmama.Ja mnogo volim svoj posao I radim ga besprekorno,Al kad ste okruzeni u firmi neznalicama,neradnicima,koje pritom pretpostavljeni Jos I podrzavaju,e tu nastaje problem.Spletkarosi,dupeuvlakaci,vode glavnu rec u mnogim firmama,namestaju igru vrhunskim radnicima,maltretiraju ih,nadredjeni sve to gledaju I nereaguju.I sta preostaje vrhunskim radniku,pitam ja vas?Ko ih stiti?