Ljudi masovno daju otkaze, traže bolje uslove i veće plate: Kako da vi to uradite ispravno?

Foto: Shutterstock

Snažan oporavak radnih mesta naterao je mnoge radnike da se rastanu od svojih poslodavaca. To su uglavnom radili jer su tražili poslove koji nude veću fleksibilnost ili bolje plate.

Teme za vas

U junu je skoro 4 miliona radnika napustilo posao, prema jednom istraživanju koje se tiče samo jednog dela sveta. Ali što se tiče samog napuštanja posla, to bi trebalo da bude više od ulaska u kancelariju vašeg šefa i uzvika: "Dajem otkaz".

Način na koji napuštate svoj trenutni posao može da utiče na vašu karijeru. Zato, evo kako to učiniti ispravno:

Recite prvo svom šefu

Iako imate želju da prvo s prijateljima na poslu podelite vesti o svojoj odluci, vaš šef je ipak prva osoba koja treba da čuje za vaš odlazak. Ljudi koji su vas zaposlili treba da imaju i priliku da razumeju i dobiju informacije, i eventualno naprave plan.

Dajte malo obaveštenje (ako je to moguće)

Obaveštavanje o vašem odlasku najmanje dve nedelje ranije je nešto što je postalo opšteprihvaćena norma. Upozorenje pomaže menadžerima da shvate stvari kao što su kako prebaciti vaše radne zadatke, biti u toku sa statusom i informisati klijente. Iako nije nužno da se daje toliko obaveštenja, nagli odlazak mogao bi imati negativne posledice, kao što je ostavljanje lošeg utiska i mogućnosti saradnika da se pitaju šta se dogodilo.

Pismo o ostavci

Ako vas zamole za pisemni otkaz, neka bude kratak: zahvalite se poslodavcu na prilici i navedite kada će vam biti posledni dan na poslu. Međutim, ako ima elemenata pravnog tipa, posavetujte se sa advokatom. Kasnije bi se sve moglo da se koristiti protiv vas.

Pomozite pri prelasku

Kada objavljujete vesti o svom odlasku, imajte plan da pomognete svom šefu u prelasku nakon vašeg odlaska. Ponudite predloge koji kolega bi mogao da vas zameni.

Ostanite pozitivni

Pokušajte da ostanete srdačni i produktivni sa kolegama tokom preostalog vremena. Nikada ne znate kada bi vam se putevi mogli ponovo ukrstiti. Obratite se svim klijentima i kolegama sa kojima želite da nastavite odnose i zamolite ih da popiju kafu ili odu na ručak sa vama pre vašeg odlaska.

Ne kolebajte se

Iako ste možda satima razmišljali o selidbi, vaš šef bi ipak mogao da pokuša da vam ponudi da vas zadrži. Ako ste već zaključili da odlazite i prihvatili ste drugu ponudu, budite direktni. Neka bude kratko i slatko. Ako počnete da govorite više, delovaće kao da "ostavljate vrata otvorena".

(Telegraf Biznis)