• 31

Prihvate uslove, a onda se ne pojave na radnom mestu: "Posle kukaju da u Srbiji nema posla"

Ovo je situacija sa kojom se susreće dosta poslodavaca, a možda i ne bismo saznali da je to "učestala praksa" kandidata - da nema društvenih mreža

  • 31
umorni radnik

Foto: Freepik

Do sada su uglavnom kandidati za posao i zaposleni bili ti koji su se žalili na onu "drugu stranu", odnosno šefa. Međutim, sve je više poslodavaca koji imaju neprijatna iskustva sa potencijalnim radnicima.

U našem društvu je nastala kolokvijalna krilatica - "traži posao, a moli se da ga ne pronađe", i to možda nije slučajno. Očigledno je da se mnogi susreću s ovakvim tipom ljudi.

Pritom, ovde je reč o onima koji samoinicijativno konkurišu za neki posao, dakle, ne iz nužde. Nakon pronalaženja pozicije (u struci ili van nje), pošalju CV i odu na razgovor.

Sve to ne bi bio problem da ne ugovore početak rada za određenog poslodavca. Ipak, neretko se dešava to da se poslodavac sve dogovori s kandidatom, sprovede ga kroz radni prostor (fabrika/kancelarija), on prihvati ponuđene uslove, pruži ruku - a onda se sutradan ili u ugovoreno vreme jednostavno ne pojavi na poslu.

Treba reći i da kandidati često imaju gard u samom startu, zbog nekih loših iskustava iz prošlosti. Istovremeno, trenutno su u najtežoj poziciji na tržištu rada žene uzrasta od 25 do 40 godina.

Iako rad na daljinu nije opcija za sve zaposlene, procenjuje se da bi 20-25% radne snage moglo da radi od kuće tri do pet dana nedeljno. Izazov je uklopiti sve obaveze - privatne i poslovne

Traženje posla otkaz posao biznis

Foto: Shutterstock

Ipak, poslodavci u ovom kontekstu ne govore o tome zašto neko neće da radi za njih ili prihvati uslovi, već zašto to učini i potvrdi - a onda nestane bez traga. Doduše, neprijatna iskustva je pregršt i s one druge strane.

Vlasnici firmi sve aktivnije dele takva iskustva putem društvenih mreža, uz komentar da "svi kukaju kako u Srbiji nema posla i radnih mesta, a onda se neodgovorno i nevaspitano ni ne pojave na poslu prvog radnog dana, niti svakog sledećeg".

Ne pošalju ni mejl ni SMS

To su uglavnom iskustva vlasnika privatnih kompanija. Ispod postova neke osobe koja podeli svoj stav o tome, možemo pročitati komentare poput: "imam isto iskustvo" i tome slično. Takođe, kandidati, kako navode mnogi, čak ni ne jave da su odustali od posla.

Na račun ove teme, ima i komentara da se "stručan kadar koji želi da radi odselio iz Srbije, te da je pitanje ko je ovde ostao". S jedne strane svakako su oni koji nisu zadovoljni zaradom ili uslovima, a sa druge strane su preduzetnici koji moraju da ispoštuju rokove i pronađu adekvatne radnike.

Šef radnik radnica posao konflikt svađa picture of boss and worker at work having conflict

Foto: Shutterstock

Takođe, u jednu konkretnu diskusiju na mreži uključili su se i oni koji kažu da cele sezone ne mogu da pronađu zanatlije, odnosno majstore. Iako znamo da dobar deo njih radi preko, oni koji su ostali u Srbiji - sve češće koriste svoju poziciju i takođe se ne pojave na dan početka radova u nekom stanu/kući.

Jedna korisnica Fejsbuka je napisala da "svi navodno traže posao u Srbiji, a ustvari bi želeli da se oslanjaju na druge, i neće da ustanu iz kreveta za manje od 600 evra mesečno". Javljaju se i profesionalci u ovom poslu, odnosno regruteri iz HR službe, i to oni koji su prolazili na hiljade intervjua tokom 10 ili 20 godina rada.

U okviru ovakvih postova, gde vlasnici firmi neretko ističu loša iskustva s kandidatima za posao koji su, kako kažu - lenji, nađu se i komentari da "posla ima na svakom koraku, za onoga ko hoće da radi". Da li ste saglasni s tim?

Ako ste preduzetnik, pišite nam u komentarima da li se redovno susrećete s ovakvim situacijama? Takođe, ako ste kandidat koji traži posao - kakva su vaša iskustva?

Video: Roboti neće ukrasti poslove, u Srbiji školujemo kadar koji će biti spreman za budućnost

(Telegraf Biznis)

Podelite vest:

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Nenad

    Imam tri magacionera,ljudi zmajevi,plate 80 000+,jedan "dečko za sve" u firmi izlazi na 100 000+,dve šefice smena 65 000+,mimo posla ljudi tezgare malo voćnjaci,poljoprivreda,zanati itd...od njih koji rade nikad nisam čuo lošu reč,šta god da postaviš ispred njih ljudi odrade i reše. Pored njih u firmi imam pun čok vas iz komentara koji kukaju što im je plata 40 000,što im nešto nije u opisu posla a moram da im glumim bebisiterku pola dana,da se rvem sa državom i inspekcijama još pola dana,vozim viljuškar pet sat dnevno,izbacam smeće,majstorišem itd itd...i na posao idem biciklom,nemam džip. Na kraju meseca svi uredno dođu po platu,ne zanima ih dali su je zaradili,neko oštetio neku opremu ili vozilo,napravili minus ili manjak,dolazili na vreme,o tome brinem ja. Od 20 radnika u koje uložim poverenje,vreme,obuku,strpljenje eventualno ostane 1 ili 2 čoveka. Firma 100+ ljudi,nikad u blokadi,plate redovne već 15 godina. Nema privatnika kog poznajem koji ne kuka da nema radnike za bilo koju platu,prosto fale ozbiljni radni ljudi koji znaju da nauče posao. Fale vozači,majstori,zanatlije,konobari ne zato što ih ne plaćaju lepo nego zato što ih nema,jako se teško nalaze. Ne poznajem nijednog vrednog čoveka koji zna svoj posao i obavlja ga kao ovi ljudi koje sam naveo a da ima problema sa novcem i sa nalaženjem posla,tržište i okruženje nam je takvo kakvo je ali posla ima za vredne i radne uvek i plaća se dobro. Pozdrav

    0
    0

    Podelite komentar

  • Aca

    Dajte narodu normalne uslove za rad, satnicu od 300 do 700 dinara zavisi od posla. I imace te radnika! Budite zadovoljni privatnici sa 20% zarade. A ne da izrabljujete radnu snagu za mizernu satnicu. da bi vi ostvarili sebi profite od 50-60%. Mnogo ste se osilili i da je sav narod pametan da ne pristaje na satnice ispod 300dinara. Mogli bi da zatvorite firme! A tako će vam i biti još malo. Nije narod vise ovca za šišanje i nije lud da drugome puni džep a sebe da uništava za vaš minimalac! Dajete normalne plate i sve uplaćujte na račun narodu. ? U dosta firmi sam radio i nigde se zadrzao nisam niti planiram gde je moderno robovlasničko društvo! Imas 50 hiljada platu minimalac na račun ostalo na ruke, nemas nikakva prava šaltaju te iz prve u treću iz druge u prvu ne plaćaju prekovremene sate, stalno nekakve ucene radnika. Pa dokle više? Šta ste vi pametniji od nas? Dosta je ni ne treba da imate radnike! Polako će te ključeve u brave! A ne dupe u Džipove pa ajde da jašemo radnike mi smo gazde. dosta jeeeeee !!! Gazde možete biti samo kod sebe kući a nama dobar ili loš poslodavac! A ko je loš naravno da nema radnika i neće ih ni imati!

    38
    1

    Podelite komentar

  • Ggggg

    Zao mi je, ja sam radila 40g preko 30g upisano i overeno u radnu knjizicu, a u starosnu penziju sam otisla sa nepune 30g staza sa nepunih 13000 penzije, sa povecanjima imam nesto vise od 16000 suprug ima 1000d vise, deca ne rade, imam unukicu 2'5g svi poslodavci obecavaju jedno a rade drugo, daju minimalac ili imaju non stop otvoren oglas i neplacaju, primaju nove radnike, ziva istina sta ja da radim nisam ziva.

    27
    0

    Podelite komentar

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke