Više od 85% radnika želi rad od kuće dva dana nedeljno: "Duh je izašao iz boce"

Foto: Shutterstock

Prema novom istraživanju konsultantske kompanije Advanced Workplace Associates (AWA) sa sedištem u Velikoj Britaniji, samo 3% radnika želi da se vrati u kancelariju pet dana u nedelji, nakon što prođu ograničenja vezana za koronu.

AWA je anketirala skoro 10.000 zaposlenih u kompanijama čiji su oni savetnici, otkrivši da je broj ljudi koji žele da rade puno radno vreme u kancelariji drastično opao usred pandemije.

Teme za vas

Pre kovida-19, oko 35% radnika koji su dobro plaćeni i rade na visokim pozicijama (za koje su potrebne određene kvalifikacije) rado je radilo pet dana u nedelji, ali je taj broj pao na samo 3% tokom pandemije.

- Poslednje dve godine su nam pokazale da je pravilno vođen hibridni rad koristan i za poslodavce i za zaposlene - rekao je Endru Moson, generalni direktor kompanije.

Sada, oko 86% radnika želi da radi najmanje dva dana od kuće, zatim, radije odlaze u kancelariju sredinom nedelje (utorkom, sredom i četvrtkom). Isti trend je primećen među svim starosnim grupama zaposlenih na kancelarijskim poslovima, napominje AWA.

Prisiljavanje zaposlenih da se vrate u kancelariju kada se pandemija završi može se pokazati kao "potencijalno fatalna greška" za poslodavce koji bi se odlučili za to, upozorio je Moson, a prenosi RT. On sumnja da bi to dovelo do masovnih otkaza i odlaska radne snage ka fleksibilnijim prilikama.

- Talentovani ljudi će birati poslodavce koji im daju fleksibilnost i, kao što smo videli sa takozvanom Velikom ostavkom, zaposleni će napustiti posao ako ih šefovi stalno teraju da se vrate u kancelariju - dodao je ovaj direktor, pozivajući se na trend uočen na Zapadu - pre svega u SAD - prošle godine, kada su ljudi počeli da napuštaju svoje poslove masovno.

- Poslodavci moraju da shvate da je duh izašao iz boce. Radnici su videli da fleksibilnost može da funkcioniše i šefovi koji nisu osetljivi na potrebe svojih zaposlenih, trpeće u skladu s tim - zaključio je.

Podsećamo, i gigantska kompanija Airbnb je uvidela prednosti fleksibilnog rada, tačnije, uspeli su da bez namere kriznu situaciju preokrenu u svoju korist.

(Telegraf Biznis)