Dobila je otkaz zbog kašnjenja od 3 minuta: Dokle ide loša praksa poslodavaca?
U svom obaveštenju koje se odnosi na otkaz, Starbaks je kao glavne "okidače" naveo kašnjenje i incident s ključem
Kompanija Starbaks se već duže vreme suočava s izazovima, ali nije reč o poslovanju nakon perioda karantina ili prometu, već o pobuni osoblja.
Naime, radnici u otprilike 220 kafeterija širom SAD, glasalo je za sindikalno okupljanje. Doduše, sve se dešava u "nezgodnom" trenutku, jer ekonomija usporava, a kompanija žestoko reaguje na proteste.
Teme za vas
Traže kuvara "za teren": Plata 150.000 dinara, kola gratis, a ovo su mu obaveze. Da li biste pristali?
Kristina je pretvorila retko umeće u biznis: Heklanje joj bio hobi, sada živi od izrade dečjih igračaka
BBC ovih dana piše o Džoselin Ćukiljanki (28) koja je u Starbaksu radila kao barista skoro sedam godina, a onda je dobila otkaz prošlog meseca. Mlada žena ističe da joj je posao odgovarao zbog fleksibilnosti koju je imala, tako da je mogla da brine o nećakinji.
Međutim, onda je krenula da okuplja svoje kolege u Njujorku, sa ciljem da se pridruže sindikatu, jer je bila besna na kompaniju zbog odnosa prema bolovanju za vreme pandemije.
Ubrzo nakon ove inicijative, Hoselin kaže da je šef počeo da je kažnjava za prekršaje koji su drugima bili oprošteni, kao što je kašnjenje od svega nekoliko minuta na smenu u 5:30 sati ujutru.
Kada je u julu izgubila ključ od objekta, činilo se da je to bila poslednja kap koja je prelila čašu, iako je odmah rekla svom menadžeru o čemu je reč. Ključ je na kraju pronađen u kafeteriji.
U svom obaveštenju koje se odnosi na otkaz, Starbaks je kao glavne "okidače" naveo kašnjenje i incident s ključem.
Ali Džoselin, koja je radila za Starbaks od 2015, bila šef smene i zarađivala više od 22 dolara na sat, kaže: "To je definitivno bila neka vrsta odmazde. Nikada nisam videla da je neko otpušten zato što kasni manje od pet minuta".
Sindikalci kažu da je Džoselinin sukob s kompanijom samo jedan u nizu obračuna, na nacionalnom planu, gde je otpušteno više od 75 sindikalnih aktivista, a neke prodavnice su zatvorene jer kompanija, koja se reklamira kao progresivno radno mesto, pokušava da zaustavi radnički pokret.
Starbaks, koji poseduje skoro 9.000 objekata u SAD i daje licence za na hiljade drugih, poriče odmazdu. Kažu da poštuju prava radnika na organizovanje. Ali, nema sumnje da uniju vide kao pretnju.
Ipak, sindikat "Starbucks Workers United" optužio je kompaniju za kršenje zakona o radu, podigavši na desetine tužbi protiv kompanije Nacionalnom odboru za radne odnose (NLRB), vladinoj službi za zaštitu prava radnika. NLRB je podneo 16 sopstvenih žalbi nakon istrage o tvrdnjama i u nekim slučajevima tražio sudske naloge da odmah vrati otpušteno osoblje - što je neobično proaktivan korak, dodaje BBC.
Video: Ugostitelji izdržali pandemiju zahvaljujući ovom rešenju: Partner koji nam je pomogao da opstanemo
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
Izgubio je posao u SAD, pa se sa suprugom preselio u Španiju: Novo zanimanje promenilo im je život iz korena
U Nemačkoj nedostaje oko 149.000 stručnjaka u ovoj oblasti: Plate su visoke, ali nema ko da radi
Ovo je 10 najplaćenijih poslova u Americi: Prvi donosi 400.000 evra godišnje, a na listi nema IT stručnjaka
Sajam zapošljavanja 28. marta u Leskovcu: U ponudi više od 500 radnih mesta
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
"Više nam se isplati da dolazimo ovde i jedemo, morala sam da slikam račun!" Beograđanka oduševljena malim cehom u ovoj srpskoj banji
Sutra počinje isplata još jedne pomoći države! Novac će primiti 7 grupa građana: Evo ko je na listi
Jelena prodaje kuću i imanje za 9.999 evra! Ljudi ne veruju da je ovako jeftino, slede i subvencije od države
Милош
Није то ништа! Раднице у трафикама поред пуног радног времена иду из прве смене у другу трафику у пуно радно време а газда им пише само ДВА сата прековремено и то плаћа, жалосно безобразно и на крају проклетство
Podelite komentar
Natasa
Bavim se dugo godina HR-om. Nemam problem da promenim firmu i odem gde mi je bolje, kad se to desi bivse kolege me opisuju kao radnika, nekakvog predstavnika sindikata, nekog ko se bori za radnike a ne nekog ko predstavlja poslodavca. Istina je da sve sto radim, kako god to sa strane izgledalo, jeste u interesu poslodavca. Sapucem na uvce direktorima da zaposlenima podizu plate, da ne daju upozorenja za glupost.....jel dobar radnik kosta. Kada vas dobar radnik napusti dolazite u situaciju da za isti novac zaposljavate nekog ko prethodniku mozda u tom trenutku nije ni do kolena, cija obuka kosta, a gde je ono sto ste u prvog investirali, znanje koje nosi drugome....Poslodavci koji toga nisu svesni i koji se za glupost pozdravljaju sa dobrim radnicima sebi kopaju jamu. Sutra svoju glupost duplo placaju.
Podelite komentar
baba smilja iz darosave
ako kasnis kasnis bez obzira na 3 minuta li sat vremena zakasnio si.isto tako nemozes da budes malo trudna ili si trudna ili nisi
Podelite komentar