Kriminalni dosije mnogima nije prepreka? Na tesnom tržištu rada sve više bivših zatvorenika
Čini se da je kriza na tržištu rada tolika da neki šefovi sada pribegavaju atipičnim metodama: zapošljavanju kandidata sa kriminalnim dosijeom.
Kompanije, uključujući banke, lance apoteka i železnice, prepoznale su takozvano "zapošljavanje druge šanse", što im pomaže da pronađu više radnika.
Nedostatak radne snage naterao je sve poslodavce da zapošljavaju one koji su odslužili zatvorsku kaznu, piše WSJ. Poslednjih godina, mala preduzeća i velike američke kompanije, uključujući banke i farmaceutske lance, kažu da su prepoznali da "zapošljavanje druge šanse" nudi priliku za ublažavanje društvenih nejednakosti.
Kada je reč o železnici, oko 120 ljudi je ili angažovano ili je u procesu prijave u nekoliko američkih gradova.
"Mi zaista pokušavamo da razmišljamo o celoj osobi. Šta se zaista dogodilo, šta su uradili da se rehabilituju i nauče nove veštine, koja je njihova motivacija da dođu na posao, tako da zaista pažljivo razmatramo ljude", rekla je Bet Vajted iz Union Pacific Corp.
Video: MC Properties doneo odluku da ugasi rasvetu na fasadama svojih objekata tokom noći
(Telegraf Biznis)
Video: Vučić na otvaranju deonice Moravskog koridora: "Ovo je najbolji put u Srbiji, pišemo istoriju"
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.