Čak 90% kompanija vraća svoje osoblje u kancelariju, do kraja 2024. godine

Foto: Shutterstock

Debata o tome da li da se vratite u kancelariju ili ne, daleko je od završene; ipak, pritisak da se zaposleni vrate u kancelariju postaje sve agresivniji.

Goldman Saks, kao što već dobro znamo, želi zaposlene u kancelariji pet dana u nedelji. Gugl, takođe, i te kako uzima u obzir prisustvo zaposlenih u ofisu, u pogledu njihovih pregleda učinaka.

Teme za vas

Neverovatnih 90% kompanija planira da sprovede politiku povratka u kancelariju do kraja 2024. godine, prema avgustovskom izveštaju Resume Builder-a, koji je anketirao 1.000 čelnika kompanija.

Skoro 30% kaže da će njihova kompanija "zapretiti" otpuštanjem, ako se zaposleni ne pridržavaju ovih zahteva. Dodatno, samo 2% poslovnih lidera kaže da ne traže to od zaposlenih.

"Ponovljeni" pritisak na okončanje rada na daljinu dolazi u momentu kada sve više izvršnih direktora otvoreno priznaje svoje prezir prema tom modelu rada, tvrdeći da produktivnost, saradnja i angažovanje zaposlenih "trpe".

Iako je sve više kompanija uvelo strože uslove u kancelariji za zaposlene, popunjenost kancelarija je ostala relativno nepromenjena u odnosu na prošlu godinu.

Tokom prve nedelje septembra, prosečna stopa popunjenosti kancelarija u 10 najboljih gradova u SAD bila je 47,3% nivoa pre pandemije, u poređenju sa 44% u ovo vreme prošle godine.

(Telegraf Biznis)