Vreme čitanja: oko 2 min.
Da li radnici koji ne rade iz kancelarije treba da zarađuju manje? (ANKETA)
Vreme čitanja: oko 2 min.
Skorašnja studija platforme Pleo ukazuje da skoro 1 od 5 malih i srednjih preduzeća u Evropi razmatra smanjenje plata zaposlenima koji rade na daljinu
Evropske kompanije podeljene su po pitanju rada na daljinu. U centru skorašnjeg istraživanja upravo se našlo i pitanje ,,da li radnici koji ne rade iz kancelarije treba da zarađuju manje?"
Prema ovom istraivanju, radnici u evropskim kompanijama koji ne rade iz kancelarija mogu se uskoro suočiti sa smanjenjem plata, jer firme traže prilike da smanje troškove i povećaju produktivnost.
Pozicije koje dozvoljavaju rad na daljinu već nestaju i bivaju zamenjene pozicijama koje nude hibridni radni model. Tehnološki giganti širom sveta već skreću pažnju na novi trend time što insistiraju da se zaposleni vrate u kancelarije prenosi Euronews.
Teme za vas
Bili smo u berbernici gde mušterije čekaju i do 2 sata: Posla "preko glave", zarada vrh, ali niko neće da radi
Penzionisala se sa 40 godina i koferom "punim para", ali joj nije bilo dovoljno: Vratila se na posao iz dosade
Skorašnja studija platforme Pleo ukazuje da skoro 1 od 5 malih i srednjih preduzeća u Evropi razmatra smanjenje plata zaposlenima koji rade na daljinu.
Mala i srednja preduzeća čine 99 odsto svih preduzeća u Evropskoj uniji.
Torbjorn Fink, glavni operativni direktor platforme Pleo je izjavio da će tokom 2024. godine kompanije biti fokusirane na uštedu i smanjenje troškova.
- Naš izveštaj pokazuje da 1 od 4 ispitanika ovu temu vidi kao glavnu temu 2024. godine. Odakle će ova ušteda doći, još nije sigurno, ali oko 20 odsto ispitanika je spomenulo da bi smanjili plate zaposlenima koji rade na daljinu u cilju postizanja ove uštede - dodao je Fink.
On je takođe skrenuo pažnju na činjenicu da bi mnoge kompanije mogle da bolje vode računa o svom "finansijskom zdravlju" i potraže uštedu na mestima koja nisu povezana sa radom na daljinu.
Dodaje se da neke kompanije vide rad na daljinu kao način da se smanje troškovi poslovanja.
Ideja o smanjenju plata zaposlenima koji rade na daljinu nije novitet: da jedni govore da plate treba da se smanje jer radnici ne troše na prevoz do posla i imaju slobodu da rade od kuće, što im može smanjiti mesečne račune, drugi govore da su ovi radnici jednako produktivni kao i oni koji rade iz kancelarije i da time što rade na daljinu smanjuju troškove samom poslodavcu.
Holandska kompanija za HR konsalting, Randstad, rekla je da je od najvećeg značaja da se svi zaposleni, bez obzira na kojoj lokaciji rade, tretiraju jednako.
(Telegraf Biznis)
Povezane vesti
"Sef urla i maltertira me, trpim zbog plate": Srbin zbog posla završio na terapiji ali sada je otkrio sve
Na današnji datum žene kreću da rade "besplatno" do kraja godine: Muškarci i dalje plaćeniji u EU, razlika 13%
Na razgovoru za posao dobila pitanja koja nije mogla ni da sanja: "Sve to za ovu platu?"
Vikendi slobodni, bonusi obećani, a plata i do 120.000 RSD: Našli smo top posao u Beogradu, ne treba iskustvo
Video: Ovako do detalja izgleda rušenje nekada čuvenog hotela: Zbogom Jugoslavijo
Telegraf Biznis zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
Zadužili se i napravili svadbu od skoro 60 hiljada evra: Od gostiju dobili sitniš, pa otkazali medeni mesec
Plodovi ove biljke beru se decenijama: Lako se gaji, a može neprestano da vam donosi zaradu
Ko želi da razvije biznis na selu dobija 10.000 evra od države: Proveravali smo koji poslovi najbolje "prolaze"
