Privatnik iz Beograda šokiran potezom radnika: Mesecima ga puštao ranije sa posla, jednom nije i on dao otkaz

Kako je ispričao, u prethodnih šest meseci ga je makar 10 puta mesečno pustio da ode ranije kad god je tražio

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Dejan S
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Mihajlo

    21. avgust 2024 | 19:12

    Isto je svuda...ljudi su bezibrazni I nezahvalni...nije demokratija za nas,neki je pretvore usnarhiju

  • jednostavno rešenje

    23. april 2024 | 17:57

    klizno radno vreme i fond sati nedeljno. toliko treba da odradi za platu. pa ako treba da izađe, neka sutra dođe ranije.

  • Dejan S

    23. april 2024 | 14:09

    Od prijateljskih odnosa između poslodavca i zaposlenih nema ništa. Može da bude samo dobar i pošten tj fer odnos. Ovaj što je dao momentalni otkaz ti i ne treba, takav ne treba nikome. Trebaju i drugi da vide da je poštovanje pravila osnovno za funkcionisanje jednig kolektiva.