IT svet se vraća u kancelarije: Rad od kuće nudi tek svaki četvrti oglas, konkurencija sve veća

Vreme kada je rad od kuće gotovo podrazumevao IT posao polako prolazi. Potpuni rad na daljinu nije nestao sa domaćeg tržišta, ali novi podaci pokazuju veliki zaokret - remote opciju danas nudi tek nešto više od četvrtine IT oglasa, dok je rad iz kancelarije ponovo postao najzastupljeniji model.

Analiza oglasa na sajtu HelloWorld pokazuje da je udeo poslova koji nude potpuno udaljeni rad sa 40 odsto tokom 2024. i 2025. godine pao na 26 odsto u prvih osam meseci 2026, kako prenosi BIZLife.

Teme za vas

Praktično, remote se vratio na nivo iz 2021. godine, kada je takođe bio zastupljen u 26 odsto oglasa.

Ali IT tržište se nije jednostavno vratilo pet godina unazad. Između kućne i kancelarijske stolice u međuvremenu se smestio treći model - hibridni rad.

Kancelarija ponovo na prvom mestu

Kada je hibridni način rada 2023. uveden kao posebna oznaka u bazi oglasa HelloWorld-a, bio je zastupljen u 15 odsto oglasa.

Već 2024. njegov udeo dostigao je 25 odsto, naredne godine 28, dok je tokom 2026. porastao na 32 odsto. Istovremeno se dogodio još izraženiji povratak kancelarija.

Udeo oglasa koji podrazumevaju rad iz kancelarije povećan je sa 32 odsto tokom 2025. na čak 42 odsto ove godine. Tako je kancelarijski rad ponovo postao najčešći model rada ponuđen IT stručnjacima.

Kompanije očigledno pokušavaju da pronađu ravnotežu između fleksibilnosti koju zaposleni očekuju i neposredne saradnje, razvoja timova, uvođenja novih kolega u posao i razmene znanja.

Ko još može lakše do potpuno remote posla?

Rad od kuće ipak nije podjednako nestao za sve IT stručnjake.

Najviše oglasa koji nude potpuno udaljeni rad ove godine namenjeno je softverskim developerima, programerima i inženjerima, a slede Full Stack, Backend i Frontend developeri.

Remote mogućnosti češće se pojavljuju i kod AI inženjera, DevOps stručnjaka, Python developera, stručnjaka za automatizovano testiranje i Data Warehouse/Business Intelligence pozicija.

Kod hibridnog rada među najzastupljenijim pozicijama su IT Help Desk i Support, ali i developeri, DevOps i sistemski inženjeri i konsultanti za poslovni softver.

Sve više kandidata za isti posao

Promena mesta rada, međutim, događa se istovremeno sa još jednim važnim trendom - konkurencija među IT kandidatima ozbiljno raste. Tokom prvih osam meseci 2026. godine prosečan broj prijava dostigao je 64 po oglasu.

Poređenja radi, tokom 2025. bilo ih je 48, a 2024. godine prosečno 41. Hibridni oglasi dobijali su prosečno 57 prijava, a potpuno remote poslovi 56.

Iznenađenje je da je najveća konkurencija zabeležena upravo za pozicije koje zahtevaju dolazak na posao - prosečno 76 prijava po oglasu. To, međutim, ne znači nužno da IT stručnjaci više žele da rade iz kancelarije, jer na broj prijava utiču i broj dostupnih oglasa, vrsta posla i zahtevano iskustvo.

Remote neće nestati, ali...

Trend je ipak jasan - konkurencija raste bez obzira na to odakle se radi.

Potpuni remote zato verovatno neće nestati iz IT industrije, posebno kod kompanija koje rade sa međunarodnim timovima ili traže specifične stručnjake.

Podaci za 2026. pokazuju da rad od kuće sve manje predstavlja pravilo, a sve više benefit koji kompanije nude za određene pozicije.

(Telegraf Biznis/BIZLife)