Apple počeo da deli otkaze dok obara sve rekorde u zaradi: Na udaru su i ljudi koji tu rade više od 20 godina

Apple je u poslednje dve nedelje tiho otpustio desetine zaposlenih u svom prodajnom sektoru, što predstavlja jedan od retkih talasa otkaza u istoriji kompanije. Odluka je iznenadila zaposlene jer dolazi u trenutku kada kompanija beleži najbrži rast prihoda u poslednjih nekoliko godina.

Otpusti su zahvatili različite timove unutar prodajne organizacije, ali kompanija nije precizirala tačan broj ukinutih pozicija. Među pogođenima su menadžeri zaduženi za velike poslovne klijente, škole i državne institucije, kao i zaposleni u Apple centrima za prezentacije i sastanke sa velikim kupcima.

Teme za vas

Iz Apple-a su potvrdili da sprovode reorganizaciju, ali bez konkretnih brojki. Navode da se istovremeno i dalje zapošljava, uz poruku da otpušteni radnici mogu da konkurišu za nove pozicije u okviru kompanije.

Rezovi dok prihodi dostižu skoro 140 milijardi dolara

Ovaj potez posebno je upečatljiv zbog činjenice da Apple beleži izuzetno snažne finansijske rezultate. Kompanija je na putu da u decembarskom kvartalu ostvari prihod od gotovo 140 milijardi dolara, što bi bio istorijski rekord.

Paralelno s tim, Apple priprema i novi jeftiniji laptop za 2026. godinu, kojim planira da dodatno ojača poziciju u obrazovanju i poslovnom sektoru. Upravo zbog toga su otkazi u prodaji izazvali dodatno nezadovoljstvo među zaposlenima.

Najnoviji talas sledio je nakon što je Apple već ukinuo oko 20 prodajnih pozicija u Australiji i na Novom Zelandu nekoliko nedelja ranije. Zaposleni koji su sada ostali bez posla imaju rok do 20. januara da pronađu novu poziciju unutar kompanije, u suprotnom im sledi otkaz uz otpremninu.

Unutar Applea, rukovodstvo ove poteze predstavlja kao deo plana za smanjenje preklapanja odgovornosti i pojednostavljivanje prodajnog sistema. Međutim, pojedini zaposleni tvrde da se pravi razlog krije u sve većem preusmeravanju prodaje ka trećim stranama i distributerima, što Apple-u omogućava da smanji troškove plata.

Na udaru i ljudi sa više od 20 godina staža

Među otpuštenima ima i dugogodišnjih menadžera, kao i zaposlenih koji su u Apple-u proveli i po 20 ili čak 30 godina. Posebno su pogođeni timovi koji su radili sa američkim državnim institucijama, uključujući Ministarstvo odbrane i Ministarstvo pravde.

Ti timovi su se već ranije suočavali sa otežanim uslovima rada zbog dugog zastoja u radu američke vlade i smanjenja troškova koje je sprovodilo Ministarstvo za efikasnost državne uprave.

Apple-ova prodajna organizacija direktno odgovara generalnom direktoru Timu Kuku, a njom rukovodi dugogodišnji potpredsednik Majk Fenger. Njegov zamenik Vivek Takar je ove godine dobio proširena ovlašćenja i sada nadgleda kompletnu prodaju obrazovnom i poslovnom sektoru.

Apple važi za kompaniju koja izuzetno retko poseže za masovnim otkazima, a Tim Kuk je ranije izjavljivao da su takvi potezi poslednja opcija. Ipak, tokom 2024. godine kompanija je već ukidala veći broj radnih mesta zbog otkazanih projekata, uključujući program samovozećeg automobila i razvoj internih ekrana.

Za razliku od Apple-a, ostatak tehnološkog sektora i dalje beleži masovne rezove. Amazon je nedavno najavio otpuštanje više od 14.000 radnika, dok je Meta ukinula nekoliko stotina pozicija u svojim AI timovima.

(Telegraf Biznis)