Ove dve države VAPE za radnom snagom: Evo gde se TRAŽE radnici a gde su vrata ZATVORENA

V. K.
Vreme čitanja: oko 1 min.

Foto: Shutterstock

Stopa slobodnih radnih mesta u evrozoni i Evropskoj uniji zabeležila je blagi pad u drugom kvartalu ove godine, ali razlike među državama članicama ostaju izuzetno velike. Dok Holandija, Belgija i Austrija beleže najveću potražnju za radnom snagom, u Rumuniji, Španiji i Poljskoj gotovo da nema otvorenih pozicija.

Prema podacima Evrostata, stopa slobodnih radnih mesta u evrozoni iznosila je 2,2 odsto, što je 0,2 procentna poena niže nego u prvom kvartalu i 0,4 procentna poena niže nego u istom periodu prošle godine. U EU je stopa pala na 2,1 odsto, što predstavlja pad od 0,1 i 0,3 procentna poena u odnosu na prethodne periode.

Foto: Shutterstock/Bannafarsai_Stock

U industriji i građevinarstvu u evrozoni slobodna radna mesta iznosila su 2 odsto, dok je u EU prosečno bilo 1,8 odsto. U sektoru usluga, stopa je bila 2,4 odsto u evrozoni i 2,3 odsto u EU, prenosi EUpravoZato.

Među državama sa dostupnim podacima, Holandija (4,2 odsto), Belgija (3,9 odsto) i Austrija (3,4 odsto) prednjače po broju slobodnih radnih mesta. Suprotno tome, Rumunija (0,6 odsto), Španija i Poljska (po 0,8 odsto) beleže najmanju potražnju za radnicima.

U poređenju sa istim periodom prošle godine, najveći porast stope slobodnih radnih mesta zabeležili su Kipar (+0,3 procentna poena) i Litvanija i Malta (po +0,2 procentna poena). S druge strane, najveći padovi registrovani su u Grčkoj (-0,9), Finskoj (-0,7) i Nemačkoj i Austriji (po -0,6 procentnih poena).

Foto: Shutterstock

Slovenija je zabeležila stopu od 2,2 odsto, što je za 0,1 procentni poen niže nego u prvom kvartalu i za 0,3 procentna poena niže u odnosu na prošlu godinu.

Ovi podaci pokazuju da tržište rada u EU ostaje veoma nejednako, a zemlje sa većom potražnjom za radnicima suočavaju se sa izazovima u pronalaženju kvalifikovane radne snage, dok države sa minimalnom potražnjom beleže stagnaciju ili čak pad otvorenih pozicija.

(Telegraf Biznis)