Mladi radnici ne poznaju svoja prava, kako ih motivisati onda da ostanu u zemlji

Postoji velika vremenska razlika od završetka školovanja do zasnivanja radnog odnosa

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Aca
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Ostoja

    Ma znaju mladi svoja prava! Znaju li poslodavci svoje obaveze? Ovako mi to sve izgleda bla bla truc.

  • Fil

    Koja prava? Nemaju ni stariji radnici nikakva prava. Evo onaj mučenik što je savladao onu budalu u školi, 20 god. radi na odredjeno. Pola države radi preko agencija, zadruga, na odredjeno i na crno. Plate katastrofa. Samo menadžeri i lopovi imaju pare. O kakvim pravima pričate?

  • Lala

    Radim u firmi Nemackoj U Srbiji.Gde je veza politicka najbitnija za napredovanje. Gde se zbog reci sindikat dobija otkaz i gde bolovanje se uzima sa pitanjem da li zelis da se ugovor produzi jer ako zelis ne savetujemo bolovanje. Toliko

Preporuka sa Weba

by Content Exchange

Google preporuke